8中層干部競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 共 5 頁(yè) 格）及以上； 站辦公室主任應(yīng)是中共黨員； 競(jìng)聘人員原則上應(yīng)符合《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》對(duì)崗位任職的基本要求。符合條件人員填報(bào)《 xxxxxxxxxx 中層干部競(jìng)聘上崗報(bào)名表》。群眾評(píng)委：由未參加中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的血站工作人員（包括已面試過(guò)的人員）擔(dān)任。 公布分?jǐn)?shù)。領(lǐng)導(dǎo)小組人員一定要堅(jiān)持原則、客觀公正、嚴(yán)于律己，自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，有序 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，圓滿成功。 統(tǒng)分。由主考官制作面試試題。 （三）、動(dòng)員與報(bào)名。 5 名，站辦公室主任、成分制備科科長(zhǎng)、獻(xiàn)血管理科科長(zhǎng)、供血供應(yīng)科科長(zhǎng)、檢驗(yàn)科科長(zhǎng)等各一名。 三、競(jìng)聘職位、職數(shù) 職數(shù)。上級(jí)批準(zhǔn)的實(shí)施方案在站內(nèi)公示七天。 面試題制作。實(shí)行 100 分制，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。 七、組織領(lǐng)導(dǎo)
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