江蘇金壇中等專業(yè)學校中層干部競聘上崗實施方案(存儲版)
【正文】 優(yōu)聘任、嚴格考核”的原則，把政治堅定、業(yè)績突出、群眾公認的干部選拔到中層干部領導崗位上來，加強我行的中層干部隊伍建設，不斷提高我行綜合管理水平。（五）組織聘任：筆試和面試成績各占50%。報名時間2011年元月11日—元月13日止，報名人員須填寫《宜章農村商業(yè)銀行中層干部競聘報名表》。全縣確定41個競聘名額，包括30名支行行長、分理處主任和11名機關部室經理。辦理任職手續(xù)：公示期滿無異議的，根據(jù)干部管理權限，辦理相關干部聘任手續(xù)。測評按5分制分值計分，設5分、4分、3分、2分四個等次，累計后計算的平均得分值為該競聘者民主測評綜合評價成績，由記分員填寫《民主測評評分匯總表》，交評委會主任、監(jiān)督員、記分員簽字。如果某崗位只有一人競聘，其成績仍需達到4分方可成為任職候選人。評價總分值為100分，累計后計算的平均得分值為競聘者演講答辯綜合評價成績。資格審查：按照競聘職位的聘任條件，由競聘領導小組對競聘人員進行資格審查，初步確定參加競聘人選后予以公布并通知本人。資格條件參加競聘者年齡應在45周歲以下，具有大學以上文化程度，身體健康，德才表現(xiàn)和工作實績突出，群眾測評度優(yōu)良以上的。通過改革，規(guī)范用人制度，全面提高局干部隊伍的素質。校競聘工作領導小組根據(jù)競聘總成績，經綜合平衡，全面考察后確定各崗位擬聘任人員名單，并進行公示。民主評議包括學校校級領導評議（占評議分的30%）、教職工評議（占評議分的70%），按30%的比例計入總成績。競聘采取民主推薦和面試演講以及考察相結合、個人意愿和組織安排相結合的方式進行。，一般應當免去職務：(1)本人有違法行為及師德師風問題或受到責任追究應當免職的；(2)個人年度考核確定為基本合格或不合格的；(3)中層干部年度考核被確定為不合格的或中層干部年度考核連續(xù)2年被確定為基本合格的；(4)因工作需要或者其他原因應當免職的。3．若競聘者的總分低于優(yōu)秀等級分的60%，則該競聘者不能入圍競聘考核。5．競聘領導小組和全體教職工對競聘者進行評議評分。，年齡不超過50周歲。2．中層副職（共8名）黨政辦公室副主任1名； 教學科研處副處長2名；學生工作處（保衛(wèi)處）副處長1名； 后勤服務處副處長1名；校企合作處（招生就業(yè)辦、培訓處）副處長1名； 信息技術處副處長1名；質量管理辦公室（督導評估辦公室、督查室）副主任1名。主要職責：核定競聘崗位、職數(shù)和崗位職責；對競聘者進行競聘條件審核，確定參加競聘的人選；組織評委對競聘者的綜合素質予以評議評分；按規(guī)定確定入圍人選；按干部考核程序對入圍者進行考核，確定崗位。二、競聘原則1．堅持黨管干部、任人唯賢的原則。3．合理配置人力資源，提高工作效率，更好地服務于教育、教學第一線，辦人民滿意的職業(yè)教育。組員：李建中、黃建偉、王理華、楊益粉、周建亮、張洪虎。四、競聘崗位（共17個）1．中層正職（共9名）黨政辦公室主任1名； 教學科研處處長1名；學生工作處（保衛(wèi)處）處長1名； 后勤服務處處長1名；校企合作處（招生就業(yè)辦、培訓處）處長1名； 機電技術系主任1名； 電子信息系主任1名； 經貿管理系主任1名； 繼續(xù)教育學院院長1名。，必須具有三年以上班主任或三年以上教研組長或三年以上部門科員以上工作經歷或校級以上名師工作室領銜人或校專業(yè)負責人或常州市“五級階梯”教師稱號獲得者或省職業(yè)教育領軍人才或在省級以上一類技能大賽、教學大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、教學成果獎評比、教育教學論文評比中獲二等獎以上或輔導學生在省級以上一類賽項獲二等獎以上，年齡不超過40周歲。4． 7 月 4 日下午2：00，競聘者在教職工大會上演講，演講用時不超過5分鐘。2．評分方法：競聘者的總分=全體教工評分平均分值的50%+競聘領導小組評分平均分值的50%。，考核結果作為職務變動、晉級評優(yōu)、實施獎懲的重要依據(jù)，在獎勵性績效工資中設立中層干部崗位津貼。二、基本原則堅持公開公正、平等競爭、注重實績、擇優(yōu)聘用的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒚裰骷兄频脑瓌t。（1）民主評議。（3月20日）。2014年3月2日第三篇：中層干部競聘上崗實施方案中層干部競聘上崗實施方案為推進我局人事制度改革，不斷拓寬選人用人渠道，建立以“全員聘用、分層聘任”為主要內容的干部能進能出的用人機制，以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式的干部能上能下的管理機制。四、競聘崗位職數(shù)（一）中層正職共八個辦公室：主任1名人事部：部長1名財務部：部長1名審計部：部長1名…（二）中層副職共三個辦公室：副主任1名財務部：副部長1名資產運營部：副部長1名五、競聘崗位任職條件基本條件思想政治素質好，有較強的組織觀念和大局意識，事業(yè)心和責任心強，工作勤奮積極，實績比較明顯，在
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1