【正文】 雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。其次總務工作必須為廣大師生的生活 服務,讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。做好學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。萬般感激的我，誠惶誠恐地接受了這個重擔。如今，站在主席臺上，每對全校師生的目光時，我已不再緊張和害怕，而會流暢自如地發(fā)言；面對臨時的工作，我也不會抓耳撓腮，而會有條理地整理出思緒；面對各種活動，我我也能較快的制定出比較完善的活動方案，并且組織好少先隊開展活動；面對各項常規(guī)工作，我不會像當初那般摸不著頭腦，而會較快、較扎實地開展；面對困難的挑戰(zhàn)，我不會就此退縮，我會微笑著迎接。如今，新吸收的鼓號隊員，經(jīng)過訓練，他們已經(jīng)取得了很大的進步，他們能整齊的吹奏出《出旗曲》、《退旗曲》、《行進曲》等曲子。尤其是在從事教研組長工作以后，我對自己有了更高的要求，與領導的接觸中，我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關注細節(jié)的管理方法、追求完美的管理境界，而作為一名任課教師，我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛。我始終認為，宣小是我家，發(fā)展靠大家。一、競聘崗位中學教導主任一名，中學教導副主任一名，校教科室副主任一名，小學教導主任一名，校長辦公室主任一名，校后勤副主任兼安保副主任一名。（7月6日）學校競聘工作領導小組對應聘教師德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核，提出聘任候選名單。領導小組下設工作小組，組長由**擔任，組員由***以及2名職工代表組成。資格審查。競聘上崗評委會由8名組成，其中局組織人事處、局紀委監(jiān)察室領導各1名、園領導班子6名。六、注意事項為保證競聘上崗工作的客觀、公正，擴大群眾在干部選拔任用工作中的知情權、參與權和監(jiān)督權，競聘上崗期間，在行政樓201會議室門口設立意見箱，并設立監(jiān)督電話：***，聽取意見、受理舉報。武進區(qū)總工會按照“德才兼?zhèn)?、競爭上崗、能崗相適、嚴格考核”的要求，開展中層職位競聘上崗工作。競聘采取民主推薦和面試演講以及考察相結合、個人意愿和組織安排相結合的方式進行。民主評議包括學校校級領導評議（占評議分的30%）、教職工評議（占評議分的70%），按30%的比例計入總成績。校競聘工作領導小組根據(jù)競聘總成績，經(jīng)綜合平衡，全面考察后確定各崗位擬聘任人員名單，并進行公示。八、組織領導為確保競聘上崗工作順利進行，經(jīng)研究，成立學校中層干部競聘上崗工作領導小組，名單如下：組長：（校長）成員：（副書記）（副校長）（副校長）（工會主席）以上辦法解釋權歸學校中層各位競聘領導小組。（3月19日）。（二）內容競聘內容由民主評議、面試兩部分組成。一、指導思想貫徹干部隊伍“四化”方針（革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化），牢固樹立正確的政績觀、人才觀，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，真正把工作能力強、有實干精神、業(yè)績突出、人品正、群眾公認的干部選拔到領導干部崗位上來，激發(fā)學校干部隊伍活力，構建高素質干部隊伍，全面提升教育教學質量和辦學水平，促進我校教育實現(xiàn)健康和諧快速發(fā)展。本表不必署名。公示期滿無異議的，由黨群部依照有關程序辦理聘任手續(xù)，聘任期為三年。A、抽簽：由競聘者抽簽確定演講、答辯順序。報名。二、工作機構成立競聘上崗領導小組。（7月5日）應聘教師在全校大會上進行競聘演講（7月6日）。未來的路很長，不管這次競聘的結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，服從領導的工作安排，無論在任何時候，任何崗位，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作，為我校工作的發(fā)展作出應有的貢獻。我將不斷加強個人修養(yǎng)，做到既能換位思考——體諒大家的難處，又要把領導的工作思路及時傳達下去，更要同大家一起體驗工作的快樂。之所以要競聘這個崗位，原因有兩點：第一，教導處的工作更接近我所熟悉的教學工作，能夠發(fā)揮我的專長和優(yōu)勢；第二，教導處融洽的工作氛圍，雷厲風行的工作作風，更適合我的發(fā)展，因而我選擇這個崗位，來實現(xiàn)自我的人生價值。為了吹出5我會和隊員們一起練得嘴巴發(fā)麻，為了吹準音調我與隊員們反復練習，為了與其他樂器合上節(jié)奏我們再三錘煉。一有空就往張微老師辦公室里鉆，她是一個很熱情的人，每當我向她請教，她總會耐心地一一解答；當我在工作中遇到麻煩時，我也常常會向周老師、徐副校長尋求幫助，他們也總是微笑著幫我出出點子；當我制定活動方案的時候，校長、副校長總能給我提出很多的建議；當我遇到挫折時，許多老師都會鼓勵我，給我勇氣，給我支持。那時畢業(yè)參加工作才幾年，論工作經(jīng)驗、素質能力等各方面都很欠缺，就像果子一樣非常青澀。二、立足本職，當好“服務員”?？倓仗幾鳛閷W校的后勤保障部門，它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。要強化用水管理。一旦定崗，將立即舉辦食堂管理、水電管理、安全管理培訓班，盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習，掌握現(xiàn)代技術。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為宣堡小學的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。從少先隊、年級組、會計室這一系列工作崗位的變更和20多年的中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織，從管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”，一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。但是，強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我：身為宣堡人，就該為宣堡的發(fā)展和騰飛作貢獻，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力。各位領導,老師,您的信任,將是我做好工作的信心。謝謝大家！教科室副主任競聘演講尊敬的各位領導,老師: 大家好!我首先感謝領導,同志們的信任和支持,中共黨員,大學本科學歷,1998年8月參加工作,2008年開始參與學校管理工作至今,一直戰(zhàn)斗在教學一線,。網(wǎng)絡教研最大的優(yōu)勢就是不受時間、地點、人物的影響，能最大限度地說出真心話。教科研是無處不在的，如何去體驗教科研的快樂，這將是我在今后的工作中需要長期思索和實踐的地方！論文評比結果出來了，沒有獲獎，感覺有點失落，這是一種參與的快樂；獲獎了，很開心，這是一種收獲的快樂；對獲獎的等第有時會有點遺憾，這是一種“更上一層樓”的快樂。我的發(fā)言完了，謝謝各位！教科室主任競聘演說各位老師，下午好！很榮幸，今天能夠在這里參加競聘。教師是學校教育、教學質量提高的根本。實行新課程以來，本人積極投身課程改革，認真學習課程改革的有關理論，積極參與學校課題研究工作等，擔任學校課改研究小組組長，獲得一定的工作經(jīng)驗。在業(yè)務方面：本人重視自身業(yè)務素質的提高。教導處主任競職演說各位領導、評委老師：大家好！我校實行中層干部競爭上崗，是學校發(fā)展的一件大事，作為宣堡小學的一員，能參加這一活動我感到十分高興。公示結果:8月27日,根據(jù)考評結果,按照崗位設置的需要,競聘領導小組研究確定后,將擬聘中層干部名單予以公示,無異議后確定人選。資格審查:根據(jù)有關條件,領導工作小組對自薦和舉薦人員進行資格審查,確定正式候選人并予以公布。職位條件(1)辦公室——具有較強的文字功底,組織能力、協(xié)調能力強,有良好的服務精神,能勝任繁重的工作、吃苦耐勞,樂于奉獻。校長向聘任人員頒發(fā)聘任書,并簽訂聘約。競聘演說主要是介紹本人的工作經(jīng)歷及德能表現(xiàn)(業(yè)績和素質),介紹參加競爭上崗的想法以及上崗后工作的設想(時間不超過5分鐘),書面材料交競聘辦公室。舉薦他人的,需同時有6人以上簽名推薦,并填寫“中層干部競聘上崗推薦表”(附表二)交辦公室。逐級晉升原則和民主集中制原則。公開平等、競爭擇優(yōu)原則。有意參加競聘的教職工,需填寫“中層干部競聘上崗自薦表”(附表一)交辦公室。確定的候選人在教職工大會上進行競聘演說,抽簽決定順