【摘要】江蘇省疾病預(yù)防控制中心jiangsuCenterforDiseaseControlandPrevention知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的健康教育發(fā)展策略江蘇省疾病預(yù)防控制中心jiangsuCenterforDiseaseControlandPrevention
2025-01-07 14:27
【摘要】第一篇:知識(shí)經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新 1人才與創(chuàng)新人才是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人,、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的...
2025-10-08 18:36
【摘要】改善農(nóng)村勞動(dòng)力要素配置現(xiàn)狀,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展摘要:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系到我國(guó)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改善和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題,而農(nóng)村勞動(dòng)力要素的配置是否合理又決定了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式與進(jìn)程。本文主要從當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力要素在農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)部門(mén)的配置現(xiàn)狀出發(fā),找出目前農(nóng)村勞動(dòng)力在農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)部門(mén)間配置的不盡合理之處,如農(nóng)村居民內(nèi)部收入差距拉大、農(nóng)村耕地資源的浪費(fèi)以及城市與農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的破壞
2025-07-27 14:32
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)人力資源戰(zhàn)略分析 摘要?!叭肆Α迸c“資源”的結(jié)合體構(gòu)成人力資源,它是整 個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的命脈,對(duì)社會(huì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。綜 合我國(guó)的人力資源情況,我國(guó)應(yīng)該加大教...
2025-09-10 20:15
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新 摘要:人力資源管理體系的構(gòu)建是企業(yè)人才資源培訓(xùn)管理體 系之中的重要部分,包含著引進(jìn)優(yōu)秀的人才進(jìn)入到合理的企業(yè)以 及對(duì)新入職的員工進(jìn)行職業(yè)前培訓(xùn),...
2025-09-09 00:12
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)人力思想及策略研究 1知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)醫(yī)院人力資源管理工作提出了更高的要求 必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人力資源管理思想。傳統(tǒng)的醫(yī)院人力資 源管理實(shí)際上就是人事管理,主要包括日??疾?..
2025-09-10 20:17
【摘要】網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下我國(guó)圖書(shū)館服務(wù)模式的演變?cè)?1世紀(jì)即將來(lái)臨的時(shí)候,人類(lèi)社會(huì)正面臨知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息社會(huì)的急劇變革,世界各個(gè)角落的人們都強(qiáng)烈地感受到新時(shí)代的沖擊與震撼。知識(shí)更新經(jīng)濟(jì)朝代和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的一些特征,已經(jīng)深入到人們的社會(huì)生活中。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)更新為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),這各經(jīng)濟(jì)直接領(lǐng)帶于知識(shí)更新和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。中國(guó)在邁向第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的進(jìn)程中,提出迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,建設(shè)我
2025-08-05 18:04
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代管理者 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代管理者 在二十一世紀(jì)的腳步聲一天天臨近的時(shí)候,科學(xué)技術(shù)正在以 巨大的威力,以人們難以想像的速度,深刻地影響著人類(lèi)經(jīng)濟(jì)和 社會(huì)的發(fā)展。信息...
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理探討 [摘要]當(dāng)前,隨著時(shí)代的發(fā)展,知識(shí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著 越來(lái)越大的作用,標(biāo)志著社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在 當(dāng)前時(shí)代,企業(yè)要想贏得生存和發(fā)展的...
2025-09-10 20:10
【摘要】全球經(jīng)濟(jì)與我國(guó)開(kāi)放經(jīng)濟(jì) 關(guān)鍵詞 全球經(jīng)濟(jì) 再平衡 開(kāi)放型經(jīng)濟(jì) 新定位 2007年的國(guó)際金融危機(jī)是全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡的結(jié)果,回歸平衡將是后危機(jī)時(shí)期世界經(jīng)濟(jì)的基本趨勢(shì),這必將導(dǎo)致國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境和分工格局發(fā)生深刻變化
2025-07-27 07:52
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減經(jīng)合組織國(guó)家知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(作者:___________單位:___________郵碼:___________) 一、面向以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì) 技術(shù)和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用是保持經(jīng)濟(jì)活力和可持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。這不是什么新鮮事物,然而知識(shí)相對(duì)于自然資源、實(shí)物資本和低技能的勞動(dòng)力已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展
2025-08-14 23:52
【摘要】知識(shí)管理與知識(shí)經(jīng)濟(jì)到教育轉(zhuǎn)型報(bào)告人:張銘華校長(zhǎng).(.....)能力的涵義C=(K+S)A知識(shí)管理與知識(shí)經(jīng)濟(jì)到教育轉(zhuǎn)型知識(shí)管理涵義KM=(I+P)S知識(shí)管理與知識(shí)經(jīng)濟(jì)到教育轉(zhuǎn)型?資料資訊知識(shí)智慧價(jià)值智慧:透過(guò)行動(dòng),應(yīng)用來(lái)創(chuàng)造價(jià)值
2025-01-08 20:49
【摘要】 發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng) 目前,我國(guó)仍屬于農(nóng)業(yè)國(guó)家,要解決21世紀(jì)我國(guó)人口的吃飯問(wèn)題,提高8億農(nóng)民的素質(zhì)和生活水平,改變我國(guó)農(nóng)業(yè)“弱智”的面貌,必須大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),這也是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)...
2025-09-19 22:18
【摘要】 第1頁(yè)共11頁(yè) 論知識(shí)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展生產(chǎn)力 【摘要】 技術(shù)進(jìn)步改造著生產(chǎn)力,而技術(shù)進(jìn)步的源泉,正是作為生產(chǎn) 力要素之一的人力資源。無(wú)論是研究與開(kāi)發(fā)的進(jìn)行,還是技術(shù)創(chuàng) 新和創(chuàng)新的擴(kuò)散,都越來(lái)越...
2025-08-28 19:41
【摘要】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的圖書(shū)館人力資源管理創(chuàng)新[摘要]知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代圖書(shū)館的地位更加重要,對(duì)圖書(shū)館員也提出了新的要求,搞好圖書(shū)館人力資源管理勢(shì)在必行。文章分析了圖書(shū)館人力資源管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,提出了圖書(shū)館人力資源管理的新理念,并以佛山市圖書(shū)館為例闡述了佛山館在人力資源管理方面的以人為本,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制的新模式。[關(guān)鍵詞]知識(shí)經(jīng)濟(jì);圖書(shū)館;人力資源管理創(chuàng)新知識(shí)經(jīng)濟(jì)是“以知
2025-06-22 20:51