7知識(shí)經(jīng)濟(jì)人力資源戰(zhàn)略分析(存儲(chǔ)版)
【正文】 社會(huì)培養(yǎng)出更多的經(jīng)濟(jì)性人才。我們也應(yīng)該著力培養(yǎng)技能性人才。企業(yè)發(fā)展需要更多的人才，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，我國(guó)的人才資源管理戰(zhàn)略還不夠完善，資源開發(fā)還存在著各式各樣的問(wèn)題。我們構(gòu)建的人力資源網(wǎng)絡(luò)體系可以讓 人才足不出戶就能找到適合自己的工作，而企業(yè)也能各取所需，找到自己需要的人才，更好地為人才提供平臺(tái)。有個(gè)別地方學(xué)校不能遵從教育部門的管理要求，應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)對(duì)策略，對(duì)這些學(xué)校進(jìn)行不定時(shí)不定期的檢查工作，確保教育改革模式順利展開。 三、開發(fā)人才資源的對(duì)策及研究方案 （一）教育是關(guān)鍵。因此，就需要開發(fā)人才資源。技術(shù)、勞力、資 本是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的主要構(gòu)成部分，資本是由人力資本和物質(zhì)資本構(gòu)成的。綜合我國(guó)的人力資源情況，我國(guó)應(yīng)該加大教育力度，培養(yǎng)大批科技性、技術(shù)性、創(chuàng)新性人才，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基石。人是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，沒(méi)有人，即使其他工作做得再好也是無(wú)用的。發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)，人力資本是保障，因此我們應(yīng)該加大人力資源的投資。江澤民同志曾明確指出應(yīng)大力發(fā)展國(guó)民素質(zhì)，需要在極大程度上來(lái)發(fā)人才資源，可見開發(fā)人才資源的重要性。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1