5生產(chǎn)拉長的職責(zé)與權(quán)限(存儲版)
【正文】 調(diào)查、嚴(yán)肅處理： . 未經(jīng)值長許可，不執(zhí)行機(jī)組有功、無功負(fù)荷曲線者 . 不執(zhí)行值長批準(zhǔn)的檢修工期，不辦理延期手續(xù)者 . 不如實(shí)反映值長命令執(zhí)行情況者 . 不如實(shí)反映設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況者 . 拒不執(zhí)行或拖延執(zhí)行值長命令者 . 其 它經(jīng)公司調(diào)查認(rèn)定的情節(jié) .11 值長值班期間實(shí)行個人負(fù)責(zé)制，對所下達(dá)的命令負(fù)法律責(zé)任，由于違反法規(guī)、規(guī)程和上級命令指示而造成的人身設(shè)備事故應(yīng)負(fù)相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。 .5 值長應(yīng)加強(qiáng)對全值人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，提高運(yùn)行人員的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，定期組織全值人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、技術(shù)講課、反事故演習(xí)，定期召開全值人員生產(chǎn)會議等。 店長每月可享受 500 元產(chǎn)品體驗券。 有權(quán)啟用某些員工擔(dān)任某項職務(wù)，務(wù)必接受總部合理監(jiān)督 有權(quán)對濫用職權(quán)、循私舞弊、任人唯親者，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理 店長有權(quán)對 副店長、總監(jiān)以及員工進(jìn)行工作監(jiān)督 有權(quán)對員工的獎勵和處罰 有權(quán)提出辭退不符合本店要求或表現(xiàn)惡劣的員工 1有權(quán)力和義務(wù)對店內(nèi)的配貨提出意見和建議 1有權(quán)力和義務(wù)以店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決 1有權(quán)力和義務(wù)拒收有質(zhì)量問題的產(chǎn)品 1店長有權(quán)對日常事務(wù)向下屬做出合理的授權(quán)并進(jìn)行監(jiān)督和承擔(dān)責(zé)任 1對于店長的正確決策，總部予以支持 店長的義務(wù) 每月店長應(yīng)交以下幾份報告到總部： a、經(jīng)營數(shù)據(jù)報 表：總業(yè)績、總客數(shù)、總客單價、洗吹個數(shù)、剪發(fā)個數(shù)、燙染個數(shù)等； b、店內(nèi)營業(yè)狀況報告：總現(xiàn)金收入，總支出、純利潤等 c、人事調(diào)動及補(bǔ)充報表 d、員工培訓(xùn)晉升計劃書 e、月計劃報告 f、店內(nèi)問題報告 第 6 頁 共 15 頁 對晨會、周會、月會、秀度會進(jìn)行主持和報告 對下屬授權(quán)時的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)必須明確化，或書面形式進(jìn)行體現(xiàn) 授權(quán)以后要經(jīng)常觀察下屬行使權(quán)利情況 為店方發(fā)展出謀劃策，優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，對店內(nèi)不良因素進(jìn)行扭轉(zhuǎn)和調(diào)整 總部總體計劃目標(biāo)的傳達(dá)和實(shí)施 庫房管 理、成本管理、前臺收銀 售后服務(wù)以及正確處理內(nèi)外部投訴 活躍全店工作氣氛以及工作激情 積極反映店內(nèi)存在的客觀問題 1本著本公司的服務(wù)理念，必須對員工與員工，員工與顧客、顧客與顧客的各種關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào) 1聘用和培養(yǎng)與我們有相同思想、理念、愿意向同一目標(biāo)發(fā)展的員工 1有義務(wù)學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的管理方式。 執(zhí)行公司各項指標(biāo)并監(jiān)督完成狀況。 對不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀(jì)律差等的工人 ，有調(diào)離本拉線及建議辭退、開除的權(quán)利。 第 3 頁 共 15 頁 在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技 術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 1積極配合公司新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)和試制工作。 負(fù)責(zé)所屬拉線出現(xiàn)的不合格項目的糾正（失誤和不良隱患）、預(yù)防措施，同時對出現(xiàn)的質(zhì)量問題作出分析與報告。并承擔(dān)未完成任務(wù)的直接管理責(zé)任。負(fù)責(zé)不良品的返工與處理。安全與消 防制度的補(bǔ)充及完善、安全生產(chǎn)與安全操作設(shè)備的培訓(xùn)教育、 “ 安全設(shè)施的設(shè)置 ” 等項工作。 有權(quán)對所屬拉線違章人員進(jìn)行獎懲。 主題：生產(chǎn)拉長職責(zé)和權(quán)限 呈：總經(jīng)理 審核：送：各部門
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1