5企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 下的價(jià)值沖突 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講究公平競(jìng)爭(zhēng)、投入產(chǎn)出、貢獻(xiàn)回報(bào)。不要告訴他們我們的需求，只需要告訴他們他們的機(jī)會(huì)。 ” 亞當(dāng) 斯密在其《國(guó)富論》中也提出 “ 開明的自利 ” 觀點(diǎn)，他講到： “ 不是屠夫、釀酒師和面包師的善心才讓我們有了心儀的晚餐，他們考慮的都是他們自身的利益。這種安排就集團(tuán)整體而言優(yōu)勢(shì)明顯，就煉化公司個(gè)體而言，缺少市場(chǎng)歷練與洗禮 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 的組織必然難以深化市場(chǎng)意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。擁有這種認(rèn)知是 “ 職業(yè)人 ” 的成熟。 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) “ 盡職 ” 文化的提出與廣泛討論并達(dá)成共識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的文 化動(dòng)力。 更多的石煉職工也陷入一種被動(dòng)的精神壓力，走出去需要一種勇氣與才智，留下來需要一種意志與堅(jiān)定，沖突中的無(wú)奈是一種難以名狀的痛苦。 煉化公司的發(fā)展并非一帆風(fēng)順，可謂潮起潮落、風(fēng)雨兼程。 成長(zhǎng)期（ 1984 年－ 1997 年），文化的內(nèi)化與發(fā)展 伴隨著企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與成熟進(jìn)步，文化作為一種隱含的價(jià)值觀也在不斷地積累與成長(zhǎng)。沒有企業(yè)的成長(zhǎng)過程，缺少工作中的思想交融，企業(yè)文化不可能形成?？梢灾v， “ 盡職 ” 文化是獨(dú)具煉化公司特色的企業(yè)文化，它不但秉承了老一代石煉人艱苦奮斗、敢為天下先的精神，而且還融入了現(xiàn)代企業(yè)管理理念，為企業(yè)發(fā)展奠定了思想文化基礎(chǔ)。然而文化理念又將從多角度回答 “ 我是誰(shuí) ” 、“ 到哪去 ” 、 “ 怎么走 ” 的企業(yè)哲學(xué)命題。 圍繞職工需要，精心組織策劃，不斷豐富業(yè)余文化生活 作為一家富有國(guó)企傳統(tǒng)的四千人的石化企業(yè)，煉化公司可謂臥虎藏龍、人才濟(jì)濟(jì)。 結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，有序地推進(jìn)服務(wù)生產(chǎn)的評(píng)優(yōu)創(chuàng)先工作 文化不是口號(hào)式的空中樓閣，而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)軌跡，它需要切切實(shí)實(shí)為生產(chǎn)服務(wù)，為經(jīng)營(yíng)服務(wù)，這需要全體員工尤其是各級(jí)管理者深入思考。 立足行業(yè)特色，較好地繼承了石化企業(yè)的優(yōu)良文化傳統(tǒng) 石化行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富同時(shí)，也譜寫了豐富的精神篇章。 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 因此，外部環(huán)境影響、歷史沿革積淀和內(nèi)部文化演進(jìn)成為企業(yè)文化形成的三大源流。文化作為一種體驗(yàn)、一種思考、一種精神，隨著歲月流轉(zhuǎn)慢慢地沉淀在石煉人的身上。以 “ 大慶精神 ” 為核心的愛國(guó)主義、艱苦創(chuàng)業(yè)、胸懷大局、忘我拼搏，以 “ 鐵人精神 ” 為寫照的求實(shí)奉獻(xiàn)、埋頭苦干、主人翁責(zé)任感始終是石煉人的精神法寶。 “ 紅旗班組 ” 、 “ 星級(jí)車間 ” 、 “ 自主管理 ” 、 “ 銀河行動(dòng) ” 、 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) “ 亮點(diǎn)宣傳 ” 、 “ 幫扶救困 ” 、 “ 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) ” 、 “ 精細(xì)管理 ” 、“ 績(jī)效改革 ” 、 “ 電視辯論 ” 、 “ 陽(yáng)光管理 ” 、 “ 六進(jìn)活動(dòng) ” ，等等，這一切都是企業(yè)文化在實(shí)踐中的鮮活寫照。 從 “ 親情家書 ” 到 “ 元宵晚會(huì) ” ，從 “ 羽毛球賽 ” 到 “ 運(yùn)動(dòng)大會(huì) ” ，可謂形式多樣，生動(dòng)活潑。因而，不同時(shí)期的文化傳播應(yīng)有清晰的主旋律。伴隨煉化公司近三十年的成長(zhǎng)，文化的形成有其獨(dú)特的階段特征與邏輯成因。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 在建設(shè)期，面對(duì)催人振奮的目標(biāo)、工程繁重
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