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正文內(nèi)容

5企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 審計(jì)是內(nèi)部控制的重要組成部分,內(nèi) 部控制又是內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容。受這種慣性認(rèn)識(shí)的影響,加之內(nèi)部審計(jì)的無(wú)作為表現(xiàn),我國(guó)企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展所持的麻木不仁態(tài)度也就不足為奇了。 (五)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)不高 目前,我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員中多數(shù)來(lái)自于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)或 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 者其他部門(mén),這部分人雖然基本上有大專(zhuān)以上學(xué)歷,但專(zhuān)業(yè)知識(shí)面窄,不具備現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)所要求的知識(shí)結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗(yàn)。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) (三)保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)權(quán)限,澄清錯(cuò)誤認(rèn)識(shí) 首先,單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)規(guī)定以確保內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)具有履行職責(zé)所必需的權(quán)限,如由單位一把手負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作的進(jìn)行,內(nèi) 部審計(jì)的結(jié)果直接向最高領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)。面對(duì)現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)工作的新要求,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員必須通過(guò)接受培訓(xùn)和教育來(lái)不斷提升自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)判斷能力。由于內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域的擴(kuò)展,憑借原有的內(nèi)部審計(jì)人員已不能適應(yīng)現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)工作的需要, 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 必須盡快充實(shí)工程技術(shù)、企業(yè)管理、法律、金融以及計(jì)算機(jī)等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以改變內(nèi)部審計(jì)主要由財(cái)會(huì)人員所構(gòu)成的這一不合理現(xiàn)狀。 (二)建立健全內(nèi)部審計(jì)體制和機(jī)構(gòu) 對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)、 金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度;法律法規(guī)規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的單位,必須設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu);未明確規(guī)定的,可以根據(jù)需要設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)并配備內(nèi)部審計(jì)人員。 (四)內(nèi)部審計(jì)的職能定位不明確 我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)是隨著國(guó)家審計(jì)的建立、發(fā)展而產(chǎn)生、演化的,屬于 “ 監(jiān)督導(dǎo)向 ” 型的 “ 檢查系統(tǒng) ” ,側(cè)重于財(cái)務(wù)收支的合規(guī)性與合法性審計(jì),即過(guò)分強(qiáng)調(diào)其監(jiān)督的職能,而忽視其評(píng)價(jià)的職能。 二、我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題 (一)企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)內(nèi)部審計(jì)缺乏正確的認(rèn)識(shí),阻礙了內(nèi)部審計(jì)職能的發(fā)揮 我國(guó)內(nèi)部審計(jì)是在政府的推動(dòng)下建立和發(fā)展起來(lái)的,其機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的配備、職權(quán)的界定最初都帶有濃厚的行政命令色彩,尤其是我國(guó)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)往往被要求代表國(guó)家對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督。審計(jì)人員一般應(yīng)做到其審查內(nèi)容與本部門(mén)、本單位的領(lǐng)導(dǎo)要求審查的內(nèi)容一致。一是規(guī)劃階段中的許多工作,往往可
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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