5人才工作大會講話材料(存儲版)
【正文】 科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，從而真正以人才為支撐，推進(jìn)的科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展。各縣（區(qū)）、各部門要立足實(shí)際，緊緊圍繞發(fā)展、民生、穩(wěn)定 “ 三個(gè)關(guān)鍵 ” ，創(chuàng)新抓好人才工作。 5 年內(nèi)在全市經(jīng)濟(jì)社會重點(diǎn)領(lǐng)域打造 20 個(gè)市級重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建立 30 個(gè)企業(yè)研發(fā)中心，建設(shè) 10 個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)引進(jìn)示范基地。要以改革的思路、創(chuàng)新的精神、開放的眼光、務(wù)實(shí)的態(tài)度，著力解決制約人才工作發(fā)展、制約人才作用發(fā)揮的突出矛盾和問題，不斷健全完善與轉(zhuǎn)型發(fā)展大局相適應(yīng)、與人才成長規(guī)律相一致、與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域需求相協(xié)調(diào)的人才管理機(jī)制。三要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制 ，激發(fā)人才活力。要統(tǒng)籌兼顧各個(gè)層次、各個(gè)門類、各個(gè)區(qū)域的人才需求，實(shí)現(xiàn)不同層次、不同職業(yè)、不同地 第 8 頁 共 10 頁 域人才的協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高人才隊(duì)伍的整體功能。 二要形成齊抓共管的工作合力。 四要建立人才投入保障機(jī)制。各縣區(qū)、各部門要深入貫徹落實(shí)全國、全省人才工作會議精神，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、實(shí)現(xiàn) “xx” 的良好開 局提供人才保 第 10 頁 共 10 頁 證，以優(yōu)異成績向建黨 90 周年獻(xiàn)禮。要把人才工作重點(diǎn)放到搞好服務(wù)上，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。要結(jié)合實(shí)際科學(xué)制定和完善人才工作建設(shè)規(guī)劃，將其納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，一同組織，一同推進(jìn)，一 同落實(shí)。要堅(jiān)持請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，有計(jì)劃有組織地把優(yōu)秀人才選派到發(fā)達(dá)地區(qū)、高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和鍛煉，提高他們掌握先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的本領(lǐng)。要根據(jù)不同人才的特點(diǎn)和特長，為他們提供不同的發(fā)展平臺和機(jī)會。用 5年時(shí)間，重點(diǎn)選拔培養(yǎng) 100 名市級典型實(shí)用人才，選拔培 養(yǎng) 1000名縣（區(qū)）級帶動型實(shí)用人才，培養(yǎng) 10000 名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級開發(fā)創(chuàng)業(yè)型實(shí)用人才。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研、部門、企業(yè)、地區(qū)之間科技合作，通過建立技術(shù)交易市場和成果轉(zhuǎn)化平臺，形成常態(tài)人才交流機(jī)制，培養(yǎng)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)急需的各類專業(yè)人才。根據(jù)這個(gè)綱要，著眼于為實(shí)施我市 “xx” 規(guī)劃提供有力的人才支撐，確定當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市人才工作的基本思路是：深入貫徹落實(shí)黨的 xx 屆四中、五中全會精神，堅(jiān)持黨管人才原則，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強(qiáng)市的目標(biāo)，以 “ 兩高 ” 人才為重點(diǎn)，緊緊抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化政策支持，創(chuàng)新活動載體，完善機(jī)制保障，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到推進(jìn) “ 三個(gè)轉(zhuǎn)型 ” 的各項(xiàng)事業(yè)中來，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式向主要依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高和管理
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