【正文】 受到成都電視臺(tái)一套專題采訪、成都地鐵傳媒等多家權(quán) 第 12 頁 共 17 頁 威媒體踴躍報(bào)道。積極為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供支持和幫助，將人才扶持政策在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中落地落實(shí)。組織轄區(qū)中國電建集團(tuán)成都勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司、丹露網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司等 6 家企業(yè)參加 ?‘ 蓉漂 ’ 人才薈會(huì) ? 中國人民大學(xué)專場招聘會(huì)。 一、聚焦黨管人才，切實(shí)履行責(zé)任 （一）提高思想認(rèn)識(shí)。建立黨委聯(lián)系專家制度，鄉(xiāng)黨委班子成員、鄉(xiāng)辦所主任、村社干部每人聯(lián)系入庫人才 35 人，定期溝通了解入庫人才工作生活情況，反饋全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)情況。結(jié)合農(nóng)民夜校教學(xué)加大農(nóng)村實(shí)用專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)力度，組織農(nóng)村優(yōu)秀種養(yǎng)殖人才參加各類專業(yè)培訓(xùn)班，累計(jì)取得手工茶資格證 46 人，廚師資格證 43 人。對如何吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng) ? 鄉(xiāng)賢 ? 帶資金、帶項(xiàng)目、帶人才回歸，助力鄉(xiāng)村振興的辦法措施力度還不夠。繼續(xù)完善人才收錄工作，做到 ? 應(yīng)收盡收 ? ；定期開展人才工作調(diào)研，深入回鄉(xiāng)人才走訪，及時(shí)全面了解各類人才工作和生活情況，為各類人才服好務(wù)、辦好事，完善全方位的人才工作體系。鄉(xiāng)村干部對什么是人 才工作，如何做好農(nóng)村層面的人才工作的理解認(rèn)識(shí)還不夠深入，有的認(rèn)為優(yōu)秀人才都留在了城市，在家的都算不上人才，有的認(rèn) 第 17 頁 共 17 頁 為農(nóng)村發(fā)展滯后，談人才工作意義不大。 第 16 頁 共 17 頁 （三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。 二、聚力 ? 鄉(xiāng)賢回歸 ? ，助推鄉(xiāng)村振興 （一）抓好隊(duì)伍建設(shè)。多途徑多形式做好人才服務(wù)政策宣傳，主動(dòng)與企業(yè)開展對接，積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人 第 14 頁 共 17 頁 才服務(wù)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，使這些優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策能夠更加精準(zhǔn)地惠及到企業(yè)及個(gè)人。設(shè)有 學(xué)徒實(shí)戰(zhàn)操作室、新老產(chǎn)品研發(fā)室等，現(xiàn)有國家級非遺項(xiàng)目傳承人 2 名（另有 1 人正在申報(bào)）、省級傳承人 4人、市級傳承人 8 人，工作室將傳統(tǒng)蜀錦手工織錦技藝研究、整理形成一套系統(tǒng)的傳統(tǒng)蜀錦手工技藝傳承方式，為繼承和保護(hù)蜀錦文化遺產(chǎn)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。推薦轄區(qū)企業(yè)成都蜀錦織繡有限責(zé)任公司 XX 市彭世平技能大師工作室申報(bào) XX 市（勞模、技師、職工創(chuàng)新）工作室。 。繼續(xù)做好與市醫(yī)院、市中醫(yī)院及首康醫(yī)院等的對口幫扶、分級診療工作。 五、 20xx 年工作打算 我們將深入貫徹全區(qū)人才工作要點(diǎn)精神，落實(shí)全區(qū)人才工作部署，及時(shí)做好已申報(bào)工作的落實(shí)和現(xiàn)有人才資源的整合工作。 本土人才培養(yǎng)情況。 三、加強(qiáng)黨政隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持各種人才全面發(fā)展。 【篇三】 20xx 年，我委緊緊圍繞全區(qū)人才工作總體要求和部署，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持 ? 不求高端，但求實(shí)用 ? 原則，多舉措多渠道加強(qiáng)人才工作，不斷提升現(xiàn)有人才資源的工作能力和水平，為促進(jìn)健康屯溪建設(shè)提供人才支撐和智力保障。 五、 2024 年工作打算 一是繼續(xù)抓好全系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。組織全市外貿(mào)企業(yè)參加外貿(mào)培訓(xùn)會(huì)，深入了解掌握基層人才工作情況。同時(shí)在招商引資工作中，積極選派駐點(diǎn)招商負(fù)責(zé)人和招商干部，按有關(guān)政策要求積極實(shí)行 XX 縣區(qū)招商引資中介人獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法。深入推進(jìn)主題教育的開展，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。 三、 20xx 年人才工作要點(diǎn) 第 3 頁 共 17 頁 一是進(jìn)一步加大旅游行政管理人員和旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 二是為貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧 第 2 頁 共 17 頁 攻堅(jiān)與人才工作的重要思想，充分發(fā)揮酒店管理人才在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用，推進(jìn) XX 縣區(qū)創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)工作，由上海中航泊悅酒店對口幫扶實(shí)施 XX 縣區(qū)酒店管理人才培訓(xùn)項(xiàng)目。此次培訓(xùn)為我縣農(nóng)村黨員和旅游致富帶頭人提供了一定寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也為促進(jìn)我縣 ? 創(chuàng)全 ? 工作，更好地促進(jìn) XX 縣區(qū)旅游業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 二是我縣旅游行政管理人員中緊缺高層次（本科以上學(xué)歷）旅游管理及城鄉(xiāng)規(guī)劃、市場營銷等對口專業(yè)的技術(shù)人才，從一定程度上制約了我縣旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 二、分層抓實(shí)教育，提升思想素質(zhì) 一是緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升。支持鼓勵(lì)干部職工參加各類自學(xué)、自考，所需費(fèi)用按照有關(guān)文件精神采取局、單位多承擔(dān)個(gè)人少分擔(dān)相結(jié)合的方式進(jìn)行解決，實(shí)現(xiàn)人才教育培訓(xùn)投資的多元化，取得了良好的效果。 三是搭建政企交流平臺(tái)。在以后的工作中，我們將加以改進(jìn)。對有能力、有條件、符合規(guī)定、愿意進(jìn)行自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人員，積極鼓勵(lì)和