5人才新政有利于建立人才制度優(yōu)勢范文(存儲版)
【正文】 自己的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。 近幾年來，昆山牢固樹立 “ 人才資源是第一資源 ” 理念，大力實(shí)施 “ 人才生根 ” 戰(zhàn)略，積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化引領(lǐng)和助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，取得了較好成效。 功能載體助推產(chǎn)業(yè)升級 以 “ 政府運(yùn)作、依托企業(yè)、服務(wù)全市 ” 的創(chuàng)新模式運(yùn)作國家博士后科研工作站，現(xiàn)已建立工作站 9 家，形成區(qū)域總站、企業(yè)分站、企業(yè)工作站三級聯(lián)動模式，始終保持全省領(lǐng)先；推動校企產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目 391 項(xiàng)，共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 10 個、人才培訓(xùn)基地10 個；設(shè)立院士工作站 2 家，研究生工作站 5 家，國家大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地 2 家，構(gòu)建了從院士工作站、博士后科研工作站到研究生工作站和 大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的階梯式柔性引才平臺。 創(chuàng)新平臺造就創(chuàng)業(yè)港灣 以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)集聚人才，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目對人才的吸附效應(yīng)，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平運(yùn)作綜合保稅區(qū)、光電產(chǎn)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等國家級功能載體， 不斷放大這些重大功能載體的輻射帶動效應(yīng)，推進(jìn)功能疊加、資源整合、政策共享，力求引進(jìn)一名領(lǐng)
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