4勞動關(guān)系和諧有利于促進社會和諧(存儲版)
【正文】 害于就業(yè)者的健康和安全。職業(yè)病導致勞動能力過早喪失，疲勞、超長時間勞動和低收入導致勞動者沒有多余的時間、金錢和精力參加技能培訓和進行技術(shù)鉆研。 勞動關(guān)系不和諧損害各方利益 勞動關(guān)系不和諧，損害員工的合法權(quán)益。在我國二元經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)和低端勞動力無限供給的條件下，勞動者往往在勞動力市場上處于不利的地位，勞動關(guān)系是否和諧主要取決于企業(yè)對待員工的態(tài)度和行為。此外，勞動者收入偏低，直接抑制了內(nèi)需的增長，加劇了對出口的依賴，制約了國 民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展；低附加值產(chǎn)品出口的過度競爭，反過來又進一步壓低勞動力價格，使我國在國際分
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