5人力資源部二月份工作總結(jié)范文(存儲版)
【正文】 資提取已經(jīng)嚴格按照該辦法執(zhí)行和考核，并制定出各部室車間考 第 3 頁 共 3 頁 核《一月份流程管理指標考核完成情況》表。 三、認真做好勞動合同鑒定工作 嚴格按照勞動合同簽定、續(xù)訂程序規(guī)范操作。人力資源部按照公司要求，具體工作開展如下： 一、夯實基礎(chǔ)，建立健全規(guī)章制度及管理辦法 為進一步加強人力資源管理工作，結(jié)合公司實際情況，制定出《勞動合同管理制度》、《輕合金公司上崗證管理辦法》、《輕合金公司特種作業(yè)操作證管理辦法》、《兗礦輕合金培訓(xùn)規(guī)定》、《兗礦輕合金有限公司職工考勤、請假、工時管理制度》等五項制度及管理辦法。截止 20
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