【正文】 動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市經(jīng)驗(yàn)得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。外出務(wù)工人員是我縣人力資源的主力軍，我們利用春節(jié)前后農(nóng)民工回家過節(jié)之際，通過廣播、報(bào)紙、電視等媒體宣傳企業(yè)形象和用工信息，印發(fā)宣傳廣告 50000 份 。一是在人力資源市場(chǎng)設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)未就業(yè)退役軍人等專門服務(wù)窗口，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)。二是抓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，對(duì)新成立的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定審核評(píng)估，條件 具備的按程序?qū)徟?。同時(shí)，為提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)，我們對(duì)每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控。組織開展了就業(yè)援助月春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周高校畢業(yè)生求職月、送崗位進(jìn)高校工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工招聘月和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)等公共就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。我局在國(guó)家人社部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)視頻會(huì)進(jìn)行了交流介紹，我市全民醫(yī)保模式入選省創(chuàng)新案例中唯一的社會(huì)保險(xiǎn)類范例。二是拓展人力資源市場(chǎng)功能。目前，已累計(jì)為 7928人次辦理了入境就業(yè)手續(xù)，寄送友情提示信 4215 封。全年新培養(yǎng)高技能人才 1061 人，其中：技師 167 人，高級(jí)工 894人。全年完成培訓(xùn) 31972人，其中再就業(yè)培訓(xùn) 2752 人。二是成立婁東英才會(huì)所，頒發(fā)婁東英才證。 二、提高社會(huì)保障水平 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。開展在大市范圍內(nèi)參加職工基本醫(yī)保人員異地結(jié)報(bào)工作，本市轉(zhuǎn)出人員累計(jì) 295 人，轉(zhuǎn)入本市的累計(jì) 533人，方便了在大市范圍內(nèi)異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。靈活就業(yè)工傷認(rèn)定 10 人。 三、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 信訪調(diào)解。開展了行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行整改工作，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。三是籌建服務(wù)管理指揮中心。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議巡回法庭首次開庭，降低當(dāng)事人維權(quán)成本。根據(jù)《市機(jī)關(guān)中層干部管理辦法（試行）》，促進(jìn)公務(wù)員跨部門輪崗 交流，激發(fā)機(jī)關(guān)中層干部活力，全年共審核機(jī)關(guān)股級(jí)中層副職干部職務(wù)任免 32 件 125 人次 。規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理，共計(jì) 108 個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位， 799 人由人力資源公司實(shí)施勞務(wù)派遣。慰問機(jī)關(guān)退休干部 1342 名，單獨(dú)上門慰問重癥、特困干部 12 人次。開展了百名人社員工進(jìn)百家活動(dòng)，編寫《百名人社員工進(jìn) 百家便民服務(wù)手冊(cè)》，發(fā)到全市結(jié)對(duì)的 100 個(gè)家庭及周邊群眾。 。嚴(yán)格公務(wù)員、事業(yè)單位人員的招聘，今年全市共招聘公務(wù)員 72 名，事業(yè)單位招聘人員 517 名，在招聘過程中，首次引入異地面試考官制度、考生家長(zhǎng)代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩制度，進(jìn)一步提高招考工作的公信度，在招考過程中，無一例群眾有效投拆信訪案件發(fā)生，考生及其家長(zhǎng)對(duì)招聘工作滿意度明顯提高。完成 2024 年 1 月機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核晉升工作，審核完成 800 余名公務(wù)員、 10100 名事業(yè)單位工作人員工資晉升。建立機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工規(guī)范管理制度，慎穩(wěn)推進(jìn)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作，對(duì)照上報(bào)方案，核對(duì)編辦的核定編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例，按照先入軌運(yùn)行、先逐步完善的原則，認(rèn)真審核設(shè)置方案。已審結(jié)的案件中，裁決 103 起，調(diào)解及調(diào)解撤訴 374起，調(diào)撤率為 %，比去年同期上升了 %。對(duì)獨(dú)任審理的案件實(shí)行集體評(píng)議，對(duì)疑難案件采取集體會(huì)商，對(duì)裁決的案件采取庭、院、委三級(jí)審核。制定了下企業(yè)六個(gè)公開、十個(gè)不準(zhǔn)及陽(yáng)光監(jiān)察的承諾制度，不斷提高和諧執(zhí)法、效能執(zhí)法的能力和水平。法治建設(shè)和人社各項(xiàng)事業(yè)相互促進(jìn)發(fā)展，重點(diǎn)做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)法用法工作，制定專門方案，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)推進(jìn)。共舉辦橋牌賽、門球賽等十二項(xiàng)全市性的大型活動(dòng)，全市 5000 多人參加。積極開展工傷高發(fā)企業(yè)培訓(xùn)、預(yù)防、指導(dǎo)工作，推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)工作，利用電視、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)服務(wù)平臺(tái)加大新《工傷保險(xiǎn)條例》與靈活就業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)宣傳力度，全年工傷申報(bào) 2402 起， 第 18 頁(yè) 共 22 頁(yè) 工傷認(rèn)定 2401 起，勞動(dòng)能力鑒定鑒定 1500 起。 醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)。四是舉辦精英創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)。繼續(xù)落實(shí)《關(guān)于社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇向高層次人才傾斜的規(guī)定》，共有 3090 人享受醫(yī)保傾斜待遇高層次人才每年一次的醫(yī)療體檢。三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育。一是培養(yǎng)高技能人才。四是提升入境就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。審核創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)獎(jiǎng) 26 人次，獎(jiǎng)勵(lì) 萬元。截止 11 月，全縣共舉辦各級(jí)各 類招聘會(huì) 36 場(chǎng)，入場(chǎng)登記求職人員 11 萬人次，開展職業(yè)指導(dǎo) 12803 人，指導(dǎo)達(dá)成就業(yè)意向9823 人，介紹成功就業(yè) 8632 人，有效緩解當(dāng)前就業(yè)難問題。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮市場(chǎng)平臺(tái)作用，積極組織開展各種公共就業(yè)專項(xiàng)招聘活動(dòng)，努力為下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生和農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)。協(xié)同縣安監(jiān)局一同舉辦農(nóng)村礦業(yè)員工安全 意識(shí)及技能培訓(xùn)，取得了較好的社會(huì)影響。2024 年全縣農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作做到早謀劃、早準(zhǔn)備、早安排， 3 月份，召開了全縣 2024 年就業(yè)工作會(huì)議。返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)未就業(yè)退役軍人及下崗職工中的 4050 人員仍是當(dāng)前我縣的就業(yè)弱勢(shì)群體。結(jié)合縣重大項(xiàng)目用工需求，采取多種形式為企業(yè)和求職者提供服務(wù)，今年以來，縣就業(yè)服務(wù)中心共舉辦招聘會(huì) 11 場(chǎng)，提供就業(yè)崗位 12803 個(gè)，成功介紹 8632 人就業(yè)。 扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。擴(kuò)面新增參保單位 5 個(gè)，新增參保人數(shù) 2211 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 163%。面對(duì)今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我們堅(jiān)持把就業(yè)工作作為中心工作和首要任務(wù)來抓，全面貫徹落實(shí)中央和省、市的就業(yè)政策，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，取得了顯著成效。二是整改措施落實(shí)到位。 第 7 頁(yè) 共 22 頁(yè) 三是提升業(yè)務(wù)辦理水平。處置各類信訪事項(xiàng) 萬件，處置率 100%。二是認(rèn)真落實(shí)勞務(wù)派遣新規(guī)。 （五）勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。二是穩(wěn)慎推進(jìn)相關(guān)改革工作。 2024 年舉辦各類服務(wù)交流和對(duì)接洽談活動(dòng) 29 場(chǎng)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及企業(yè)搭建了交流合作的重要平臺(tái)。新增 8 家省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、 3 家分站，在全省名列前茅。 （三）人才工作取得新進(jìn)展。擴(kuò)大護(hù)理院納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍，推進(jìn)養(yǎng)醫(yī)融合。二是及時(shí)調(diào)整保障待遇。出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作的意見，擴(kuò)大了就業(yè)援助范圍，調(diào)整兩項(xiàng)補(bǔ)貼的分 擔(dān)基數(shù)，共發(fā)放兩項(xiàng)補(bǔ)貼 億元，惠及 8325 家用人單位，幫助 10 萬余名扶持對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。一是扎實(shí)開展大學(xué)生就業(yè)工作。 20xx年全市城鎮(zhèn)新