5人力資源社會保障工作匯報材料堅持以快速增長來實現新突破(存儲版)
【正文】 審工作。職稱（執(zhí)業(yè)）資格考試資格審查工作得到加強。 （四）其它相關工作 第 4 頁 共 5 頁 配合市委組織部完成市人才茶話會，并提供了相關材 料。就科室工作而言，有些工作如專業(yè)技術人員信息錄入工作、資格考試合格人員辦證工作未能在規(guī)定時間內完成，有拖延現象。專技技術人才是人才工作的重要組成部 分，也是不可替代的一項重要工作。按 1000個新項目測算，平均一個項目需要 10 個大學生或專業(yè)技術人才，就達到 10000 人。 完成科室人員參加機關作風效能建 設和黨性分析評議、oa 辦公系統(tǒng)培訓、公務員通用能力考試考核、市五五普法公務員法律考試、廉政風險防范排查、公務員招錄面試、單位競爭上崗等工作任務。 完成市十年來專業(yè)技術資格考試情況分析工作。做好有關職稱信訪舉報件調查回復工作，全部信訪得到答復和妥善處理，無信訪積案。 根據省廳要求，組織做好 2024 年度省博士后研究人員科研項目資助經費申報工作。由局分管領導帶隊，赴浙江上海等地考察和學習兄弟地市人才公寓 建設情況，撰寫了考察報告，擬定《市人才公寓實施方案》，呈報市政府?，F將本年度工作任務完成情況匯報如下： （一）
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