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5人事編制工作總結(jié)和思路(存儲(chǔ)版)

2024-09-11 17:35上一頁面

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【正文】 “535” 人才培養(yǎng)工程、以專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新為主要內(nèi)容的 “653” 培訓(xùn)工程,選拔造就一批在全國、全省有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理方面的領(lǐng)軍人才。四是加快發(fā)展博士后事業(yè)。要進(jìn)一步完善 “ 四公開一監(jiān)督 ” 考試考核安置辦法,千方百計(jì)挖掘安置潛力,拓寬安置渠道,確保安置任務(wù)順利完成。 (六)做大做強(qiáng)人才市場,提升人事人才公共服務(wù)水平。三要 第 12 頁 共 12 頁 強(qiáng)化人才市場監(jiān)管。在將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)做出特色的同時(shí),將市場服務(wù)做成品牌。 要實(shí)施好 “ 一村(居)一名大學(xué)生 ” 工程,暢通畢業(yè)生面向基層就業(yè)的渠道。 (五)認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置和畢業(yè)生就業(yè)工作。用足用好引進(jìn)國外智力國家單列的有利條件,積極爭取國家資助,突出抓好重點(diǎn)項(xiàng)目。加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才,是增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型城市的迫切要求。同時(shí),配合有關(guān)部門,適時(shí)推進(jìn)文化體制、畜牧獸醫(yī)管理體制、統(tǒng)計(jì)體制、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系等改革。深化改革是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程、永恒的主題。按照上級(jí)部署 ,在搞好公務(wù)員登記的基礎(chǔ)上,集中時(shí)間、集中人員、集中精力,抓緊制定改革方案,扎實(shí)做好工資套改工作。以踐行公務(wù)員精神為重點(diǎn),加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德和思想作風(fēng)建設(shè),深入開展?fàn)幾鋈嗣駶M意公 務(wù)員活動(dòng)。三是要建立完善登記管理制度。按照這一總體要求,今年重點(diǎn)抓好以下六項(xiàng)工作: 第 6 頁 共 12 頁 (一)深入貫徹實(shí)施公務(wù)員法,進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。圍繞能力建設(shè)這一核心,卓有成效地開展了公務(wù)員初任、任職和人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),不折不扣地抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策的落實(shí),有力地促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。人才交流日趨火爆,全年組織人才招聘會(huì) 85 場、大型人才交流會(huì)8 場,促成人才流動(dòng) 21 萬人次。圍繞加快構(gòu)筑人才高地,認(rèn)真落實(shí)人才優(yōu)惠政策,積極營造人才洼地效應(yīng),先后引進(jìn)外地生源本 第 3 頁 共 12 頁 科以上畢業(yè)生 1 萬多名,其中碩士、博士研究生 800 多名。在做好公務(wù)員登記工作的同時(shí),為確保工資制度改革順利實(shí)施,經(jīng)過廣泛調(diào)研、定量分析、反復(fù)測(cè)算,完成了改革前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 公務(wù)員法實(shí)施和工資制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。年初,抽調(diào)精干人員,扎實(shí)抓了調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)分析工作,摸清了我市公務(wù)員隊(duì)伍的底數(shù),找準(zhǔn)了存在的主要矛盾和問題,提出了初步解決意見,為實(shí)施公務(wù)員法奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。圍繞建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的行政管理體制,與有關(guān) 部門密切配合,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)市委和市編委研究批準(zhǔn),調(diào)整了政府投融資、廣播電視、文物事業(yè)等管理體制;理順了縣(市)區(qū)所屬省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))的管理體制和運(yùn)行機(jī)制;撤銷了跑馬嶺管委會(huì)和農(nóng)高區(qū)管委會(huì);增設(shè)了市創(chuàng)新型城市建設(shè)推進(jìn)委員會(huì)辦公室等適應(yīng)建設(shè)創(chuàng)新型城市需要的新機(jī)構(gòu)。積極調(diào)整創(chuàng)業(yè) 園管理體制,大力推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),在 “ 中國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 ” 新成立了韓國、日本兩個(gè)海外科技人才創(chuàng)業(yè)基地,槐蔭、市中國家級(jí)創(chuàng)業(yè)區(qū)迅速發(fā)展壯大,高 XX 縣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃基本完成,我市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū) “ 龍頭帶動(dòng)、整體推進(jìn) ”的發(fā)展格局初步形成。 第 4 頁 共 12 頁 人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到較好解決。堅(jiān)
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