5人事局爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告(存儲版)
【正文】 工形式得到一些單位的充分肯定。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團到農(nóng)村一線進行技術(shù)指導(dǎo)。 四是堅持把 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動與行風(fēng)評議、創(chuàng)建省級文明單 第 6 頁 共 6 頁 位相結(jié)合。 。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴、防微杜漸 。 四是努 力為 “ 三農(nóng) ” 服務(wù)。同時，我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作，保證軍轉(zhuǎn)干部上訪 “ 件件有著落， 事事有回音 ” ，近幾年沒發(fā)生一起越級上訪事件。 抓制度建設(shè)，強化機關(guān)內(nèi)部管理。為了提高學(xué)習(xí)效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學(xué)習(xí)一個方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試 成績公布。學(xué)習(xí)時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。 第 1 頁 共 6 頁 人事局爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告 編者按：本文主要從明確思路，找準自身建設(shè) “ 三大抓手 ” ；突出重點，做好人事工作 “ 四為服務(wù) ” ；全盤考慮，落實 “ 五個結(jié)合 ” 進行講述。堅持每周六集體學(xué)習(xí)制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學(xué)習(xí)的個別干部職工進行通報批評。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式，變過去 “ 要我學(xué) ” 為 “ 我要學(xué) ” 。三是建立了政務(wù)公開欄，將我局的 工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務(wù)公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項相當(dāng)艱巨而又復(fù)雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1