4聚焦重點(diǎn)問題狠抓改革落實(shí)職稱制度改革成效凸顯——某年深化職稱制度改革工作綜述(存儲(chǔ)版)
【正文】 下一步工作安排 下一步，人社部將深入貫徹 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照黨的十九大的總體部署和中央確定的重點(diǎn)改革任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一手抓改革、一手抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)研究，統(tǒng)籌謀劃，聚焦各系列改革任務(wù)，聚焦政策落地實(shí)施，聚焦提升公共服務(wù)水平，聚焦創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，持續(xù)深化職稱制度改革各項(xiàng)工作，將改革進(jìn)行到底。二是進(jìn)一步拓展了專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)空間。教育部會(huì)同我部專門出臺(tái)了高校教師職稱評(píng)審監(jiān)管辦法，對(duì)監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān) 第 6 頁 共 9 頁 管方式和違規(guī)懲處措施進(jìn)行明確規(guī)定。在業(yè)績(jī)、能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上，各地開展分層分類評(píng)價(jià)，體現(xiàn)評(píng)價(jià)的科學(xué)性、針對(duì)性 和有效性。各地按照人社部《關(guān) 于在部分職稱系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔 2024〕 139 號(hào)）要求，積極部署開展正高級(jí)職稱評(píng)審工作。中國(guó)社科院、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家文物局等單位多次召開專家論證會(huì)、一線專業(yè)技術(shù)人才座談會(huì)等，研討改革意見，社會(huì)科學(xué)研究、統(tǒng)計(jì)、文博等系列改革意見已具備良好基礎(chǔ)。目前，河北、云南、遼寧、湖南、 XX 省等 23 個(gè)省份已制定出臺(tái)實(shí)施意見，貴 第 2 頁 共 9 頁 州、西藏、青海、新疆、兵團(tuán)等 9 個(gè)省份改革實(shí)施意見已報(bào)省委省政府審議。 第 1 頁 共 9 頁 聚焦重點(diǎn)問題狠抓改革落實(shí)職稱制度改革成效凸顯 —— XX 年深化職稱制度改革工作綜述 2024 年 12 月底，中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，全面部署職稱制度改革工作，明確了改革的總體目標(biāo)和主要任務(wù)。 2024 年 6 月，人社部赴吉林、甘肅等地進(jìn) 行了專項(xiàng)督查； 2024 年 10 月，在云南召開部分省份職稱制度改革推進(jìn)工作座談會(huì)，集中約談部分改革進(jìn)度較慢的省份。中國(guó)民航局建立了工作簡(jiǎn)報(bào)制度，定期通報(bào)改革進(jìn)展情況，民航飛行技術(shù)人員職稱改革意見已比較成熟。健全制度體系是深化職稱制度改革的首要任務(wù)，也是各項(xiàng)改革舉措落地見效的基本保障。云南、重慶、貴州、西藏、新疆等地通過信息化手段，建立誠(chéng)信檔案庫(kù)和失信 “ 黑名單 ” ，使學(xué)術(shù)失信、學(xué)術(shù)不端者寸步難行。福建在職稱評(píng)審中推行 “ 一隨機(jī)、一巡查、一公開 ” 制度，評(píng)審前對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行隨機(jī)抽查，評(píng)審時(shí)實(shí)行全過程巡查，及時(shí)公開抽查及巡查結(jié)果；天津推行 “ 雙公示 ”“ 雙承諾 ”“ 三公
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