4聚焦重點(diǎn)問題狠抓改革落實(shí)職稱制度改革成效凸顯——某年深化職稱制度改革工作綜述-全文預(yù)覽
【正文】 行。指導(dǎo)各地按照中央改革部署要求，在研究出臺實(shí)施意見基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善評價標(biāo)準(zhǔn)、合理把握評價與使用的關(guān)系、創(chuàng)新監(jiān)管方式方法、均衡推進(jìn)改革，切實(shí)抓好改革政策的貫徹落實(shí)。會同有關(guān)行業(yè)主管部門按照工作臺賬，加快工作進(jìn)度，優(yōu)先完成工程、經(jīng)濟(jì)、會計、衛(wèi)生、中職教師、高校教師等社會高度關(guān)注的職稱系列改革任務(wù)，成熟一個推出一個，爭取在 2024 年之前出臺所有系列改革指導(dǎo)意見。五是進(jìn)一步釋放了人才主體活力。三是進(jìn)一步暢通了非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。一是進(jìn)一步樹立了重品德、重能力、重業(yè)績的評價導(dǎo)向。為專業(yè)技術(shù)人才提供科學(xué)、客觀、公正、便捷的人才評價服務(wù)是職稱制度改革的重要內(nèi)容。改革在強(qiáng)調(diào)同行評價和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的同時，更加注重加強(qiáng)監(jiān)督管理，通過加強(qiáng)評審專家?guī)旖ㄔO(shè)，實(shí)行評審公開制度、公示制度和隨機(jī)抽查、巡查制度，建立復(fù)查、投訴機(jī)制，加強(qiáng)對評價全過程的監(jiān)督管理，構(gòu)建政府監(jiān)管、單位（行業(yè)）自律、社會監(jiān)督的綜合監(jiān)管體系，提高了職稱評審的公信力，營造了公平公正的選人用人環(huán)境。 三是科學(xué)界定、合理下放評審權(quán)限，發(fā)揮基層、用人單位和社會組織作用。各地各部門在推進(jìn)改革過程中，均把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評價的首位，注重考察職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，實(shí)行學(xué)術(shù)造假 “ 一票否決制 ” 。同時，各地各部門加強(qiáng)對新興業(yè)態(tài)、新興領(lǐng)域的調(diào)研，對職稱專業(yè)設(shè)置進(jìn)行研究論證，實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置的動態(tài)調(diào)整。 一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，優(yōu)化頂層設(shè)計，著力健全制度體系。 三是完善配套政策，促進(jìn)改革任務(wù)有序開展。財政部、工信部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生計生委、交通運(yùn)輸部等單位多次召開座談會，通過調(diào)研、問卷調(diào)查等形式認(rèn)真研究本系列改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，會計、工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、船舶等系列改革意見已經(jīng)形成文稿，并在本領(lǐng)域內(nèi)廣泛征求了意見。 二是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，穩(wěn)步推進(jìn)各系列職稱制度改革。人社部注重加強(qiáng)政策指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，重大改革舉措提前溝通，共同研究，確保地方改革舉措符合中央文件精神；注重對各地改革進(jìn)度的統(tǒng)籌把握，嚴(yán)格履行文件備案程序，通過多種形式加強(qiáng)督促，確保各地改革舉措落地見效。 改革進(jìn)展情況 一是夯實(shí)主體責(zé)任，各地職稱制度改革進(jìn)展順利。一年多來，按照黨中央、國務(wù)院的決策部署，人社部黨組聚焦突出問題，狠抓改革落實(shí)，主體系列改革穩(wěn)步推進(jìn)，改革配套政策不斷完
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