5企業(yè)廉政文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 機(jī)制，就必須建立起一套適合自身特點(diǎn)，行之有效的運(yùn)行機(jī)制和可供規(guī)范操作的程序就顯得十分必要。公司黨委要求在中層干部及項(xiàng)目經(jīng)理部班子成員中開(kāi)展學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)和 “” 會(huì)議講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)中紀(jì)委 ” 八條禁令 ” 的要求，目的在于轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增加遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，提高工作效率和管理水平，這既是提升管理水平的需要，又是廉政文化建設(shè)內(nèi)在要求。 四、廉政文化建設(shè)要有必備的工作機(jī)制 我們?cè)陂_(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 中，建立健全了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其職，依靠廣大黨員干部參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，實(shí)踐證明是行之有效的。我們認(rèn)為，在公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展的承諾書制度，用簡(jiǎn)潔且又便于操作的廉政要求，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各項(xiàng)工作中，應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做，哪些可以做，哪些是不可以做，在實(shí)際工作中大力倡導(dǎo) “ 辦事認(rèn)真，處事公道，經(jīng)營(yíng)廉潔，艱苦勤奮 ” 的廉潔行為準(zhǔn)則，要求干部在思想修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、日常生活諸多方面做職工群眾的表率，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白做官，盡職盡責(zé)地 做好本職工作，這既是企業(yè)文化的內(nèi)在要求，又是廉政文化建設(shè)的具體體現(xiàn)，它將有力地提高企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，更好地促進(jìn)權(quán)力在運(yùn)作過(guò)程中的規(guī)范化，從而有效地維護(hù)企業(yè)的有序管理，提升企業(yè)的管理層次，唱響領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔經(jīng)營(yíng)的主旋律。四是要加強(qiáng)廉政建設(shè)源頭治理，強(qiáng)化監(jiān) 督檢查的力度。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 企業(yè)廉政文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告 一、廉政文化建設(shè)要堅(jiān)持以人為本的價(jià)值取向 隨著
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