企業(yè)廉政文化建設實施方案(存儲版)
【正文】 精心布置。各中小學校要準確把握內(nèi)涵，結(jié)合各自實際，大膽探索，積極實踐，不斷創(chuàng)新學校廉政文化建設的有效載體，以廣大師生喜聞樂見的內(nèi)容和形式滲透到校園生活的方方面面，形成良好的廉政氛圍，不斷取得校園廉政文化建設的新成果。、創(chuàng)新載體。（4）建立固定的廉政文化傳播陣地。12月份，市紀委將組織全市廉政文藝匯演。四、建設標準。二、組織領導成立鄉(xiāng)寧縣教育系統(tǒng)廉政文化建設領導組。(二)要完善廉政文化建設機制。創(chuàng)辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。為加強對廉政文化進企業(yè)活動的組織領導，市國資委紀委成立以委黨委副書記、紀委書記劉芳同志，紀委副書記鄧燕同志，監(jiān)察室副主任雷家新同志為廉政文化進企業(yè)活動領導小組。深入開展社會主義榮辱觀教育，提高公民道德素質(zhì)，使廉潔、誠信、勤儉、守法等道德觀念成為廣大干部職工普遍接受的行為準則，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會風氣。廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風廉政建設和反腐敗工作實際，在廉政文化建設實踐中發(fā)現(xiàn)問題、把握特點、總結(jié)經(jīng)驗、揭示規(guī)律，服從和服務于工作實踐，并注重運用研究成果指導工作實踐，實現(xiàn)理論研究與實踐工作的良性互動。注重個性特色，通過建立廉政文化園地、設置“清風書角”、建設廉政公益廣告等多種形式，努力擴大廉政文化陣地。要利用圖書、書畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書活動、輔導講座等形式，不斷豐富廉政文化活動內(nèi)容，使群眾文化與高雅文化相得益彰。加強示范教育，充分發(fā)揮先進典型的引導作用。積極開展廉政文化建設示范點創(chuàng)意活動，努力形成一批具有特色的廉政文化建設的示范群體。充分利用廉政文化陣地建設。通過教育，使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式。第三篇：企業(yè)公司廉政文化建設實施方案企業(yè)公司廉政文化建設實施方案根據(jù)集團公司黨風廉政建設工作會議部署，結(jié)合公司實際，經(jīng)黨政領導研究，特制定《廉政文化建設實施方案》，望各單位按照方案要求，認真抓好組織實施。充分運用廣大員工喜聞樂見的多種文化樣式，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引廣大員工踴躍參與，使全員在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。一、決定成立廉政建設領導小組：組長xxx副組長：xxx成員：xxxxxxxxxxxxxx專干：xx二、實施方案切實加強黨風廉政教育。（3）發(fā)出一份倡議書。利用電子屏幕、公司內(nèi)部局域網(wǎng)、等陣地開展經(jīng)常性的宣傳，有條件時還可通過舉辦文藝演出、演講賽、書法繪畫展，建立固定廉政文化長廊等各種群眾喜聞樂見的形式，傳播廉政文化，使廣大職工和企業(yè)經(jīng)營管理人員在潛移默化感受廉政文化，培養(yǎng)～紀、講道德、守誠信的文化氛圍和健康向上的精神境界。﹙2﹚召開廉政文化進企業(yè)活動籌備會議，討論活動內(nèi)容、工作方法、步驟和目標，醞釀提出關(guān)于我公司廉政文化進企業(yè)活動的工作思路和工作方案，同時統(tǒng)一思想，建立機構(gòu)，健全網(wǎng)絡，落實部門，落實人員，落實責任，明確分工，細化方案開展工作。利用企業(yè)內(nèi)部的宣傳媒體、網(wǎng)頁等組織開展“誠信廉政、依法經(jīng)營”大討論，增強員工的社會公德和職業(yè)道德意識。深化警示教育，不斷強化腐敗風險意識。依托上級部門現(xiàn)實生活素材，積極為繁榮廉政文化獻計出力。加強示范教育，充分發(fā)揮先進典型的引導作用。要利用圖書、書畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書活動、輔導講座等形式，不斷豐富廉政文化活動內(nèi)容，使群眾文化與高雅文化相得益彰。注重個性特色，通過建立廉政文化園地、設置“清風書角”、建設廉政公益廣告等多種形式，努力擴大廉政文化陣地。積極開展廉政文化重點課題研究，努力形成廉政文化的科學體系，借鑒和吸收他們的理論成果，為我所用。同時，對領導干部家屬、單位財務人員、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動。積極舉辦各類廉政文化賽事，不斷擴大廉政文化的影響力。進機關(guān)、進隊組、進現(xiàn)場、進社區(qū)、進家庭、進公寓?！酒繛槿尕瀼芈鋵嵵泄仓醒搿督⒔∪逃⒅贫?、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，進一步規(guī)范廉政文化進企業(yè)工作，根據(jù)市紀委廉政文化建設的總體部署和要求，結(jié)合我市國有企業(yè)實際，決定在國有企業(yè)中開展廉政文化進企業(yè)活動。通過一系列活動的開展，企業(yè)經(jīng)營者、管理層和廣大干部職工的拒腐防變能力得到提高，反腐倡廉、廉潔從業(yè)的企業(yè)風尚得到改善，進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合競爭力。國有企業(yè)要明確廉政文化進企業(yè)的管理部門和工作人員，并將廉政文化建設作為一項重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查，抓好落實。國有企業(yè)要結(jié)合黨建和“三
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