4秘書部門的職能(存儲版)
【正文】 工作，是群眾對政府信任的表現(xiàn)。為了避免大規(guī)模集體上訪，就要做好基層工作，力爭把問題解決在基層，不要等大規(guī)模群眾來上訪才去做工作。 我這里著重講講信訪工作。在改革開放的新形勢下，新情況、新矛盾、新問題不斷出現(xiàn)，有大量的協(xié)調(diào)工作要做。再一頭是問題比較多的單位，要幫助他們分析問題的主客觀原因，找出解決問題 第 6 頁 共 8 頁 的辦法。要選好突破口，突破口應(yīng)選在難點和熱點問題上。 （三）辦公室的督查職能 黨和政府的決策出臺了，文件下發(fā)了，這只能說任務(wù)完成了一半，還有另一半，而且是更重要的一半，就是抓好落實。現(xiàn)在 第 4 頁 共 8 頁 的問題對重要信息的遲報漏報比較普遍，如規(guī)定發(fā)現(xiàn) 人員有外逃、聚集滋事或散發(fā)傳單，以及其他違法活動，必須在四個小時內(nèi)上報 ，有的單位過了幾天都不上報，有的干脆不報。領(lǐng)導(dǎo)獲取信息的渠道很多，秘書部門是重要渠道。 在公文寫作中，對于年輕人來說，失敗和教訓(xùn)是難免的，教訓(xùn)和經(jīng)驗同樣可貴，失敗是成功之母，不要怕反復(fù)，不要怕領(lǐng)導(dǎo)批評，有的人碰了釘子就灰心，就要打退堂鼓，這是不行的。對于這些角色秘書不好服務(wù)。 第 1 頁 共 8 頁 秘書部門的職能 秘書工作的基本職能是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，這種服務(wù)可以分為兩大類； 事務(wù)服務(wù)，主要是后勤保障。領(lǐng)導(dǎo)干部除了領(lǐng)導(dǎo)的角色外，在家庭還有丈夫、父親、兒子的角色，在外還有戰(zhàn)友、朋友的角色。兩個水平差不多的秘書，一個善于總結(jié)經(jīng)驗，一個不善于總結(jié)，幾年后寫作水平會有較大差距。秘書部門是領(lǐng)導(dǎo)的耳目，準(zhǔn)確迅速提供大量有用的信息，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策服務(wù)，是秘書部門的重要職責(zé)。對一些突發(fā)性的事件，需要領(lǐng)導(dǎo)盡快知道，但要完全把事件搞清楚，需要較長時間，可以先報告發(fā)生了什么事情，詳細(xì)情況以后再續(xù)報。造成報喜不報憂的原因，有秘書作風(fēng)不深入的問題，主要是領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)不端正造成的，怕家丑外揚(yáng)，怕往自己臉上抹黑，造成
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1