4煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新對(duì)策建議(存儲(chǔ)版)
【正文】 新興通訊技術(shù)在我國得到了迅猛的發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展從 第 3 頁 共 7 頁 此開啟了 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 的新模式。 （二）管理方法落后。 （四）管理人才缺乏。所以，煤炭企業(yè)要實(shí)現(xiàn)在管理領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展，首先要解決人才短缺問題。目標(biāo)是行動(dòng)的指南，沒有目標(biāo)的創(chuàng)新猶如盲人騎馬，難以到達(dá)目的地。 參考文獻(xiàn)： [1]李波 .新形勢(shì)下國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展的思考[j].統(tǒng)計(jì)與管理， 2024（ 10） . [2]張?chǎng)?.新形勢(shì)下國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展的思考[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息， 2024（ 10） . [3]張芒東 .國有煤炭企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部管控體系的構(gòu)建思路 [j].煤炭經(jīng)濟(jì)研究， 2024（ 11） . 第 7 頁 共 7 頁 [4]陳勐 .新形勢(shì)下國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展的思考[j].納稅， 2024（ 11） . [5]王雪 .新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略 [j].商場(chǎng)現(xiàn)代化， 2024（ 03） .企業(yè)管理 。一方面企業(yè)要爭(zhēng)取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理創(chuàng)新的關(guān)注，使領(lǐng)導(dǎo)以身作則，自 第 6 頁 共 7 頁 上而下地開展管理創(chuàng)新工作；另一方面企業(yè)要加 大對(duì)管理創(chuàng)新重要性的宣傳執(zhí)行力度，為管理創(chuàng)新的有效開展?fàn)I造良好環(huán)境。 三、提升煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新能力的對(duì)策建議 （一）樹立以人為本的管理理念。但是，對(duì)于煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來講，很多時(shí)候更愿意把資金投入到生產(chǎn)開發(fā)和市場(chǎng)拓展方面，很 少把企業(yè)的運(yùn)營(yíng)資金投入企業(yè)管理的創(chuàng)新，在他們看來，抓生產(chǎn)和抓市場(chǎng)遠(yuǎn)比企業(yè)管理重要得多。 二、
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