4煤炭企業(yè)離退休管理工作探討(存儲(chǔ)版)
【正文】 管理的工作思路 （一）堅(jiān)持老有所學(xué)原則 煤炭企業(yè)需要將離退休黨支部的作用充分發(fā)揮出來(lái)，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，促使離退休人員的政治理論素養(yǎng)不斷提升 。職工如果符合退休條件，提前安排做好工作移交手續(xù)。對(duì)各項(xiàng)制度體系大力完善，設(shè)置專門的工作人員統(tǒng)一管理職工檔案 。要對(duì)退管部門的工作積極配合，融入社區(qū)中，將其作為真正的家園，與鄰里和諧共處。 四、結(jié)語(yǔ) 綜上所述，離退休人員管理服務(wù)工作直接關(guān)系到煤炭企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)，其也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，責(zé)任較大。根據(jù)退休人員中黨員居住方位的差異，將離退休人員黨小組構(gòu)建起來(lái)，企業(yè)退休黨員就近參加黨組織，將黨組織的作用充分發(fā)揮出來(lái)。 （二）加強(qiáng)宣傳 要將宣傳欄、滾動(dòng)屏等載體渠道充分利用起來(lái)，大力宣傳，幫助離退休人員對(duì)相關(guān)的政策、方針及措施充分了解，將其心中存在的疑慮打消掉，對(duì)其計(jì)劃經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的頑固依賴心理有效克服，能夠適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)的變化，積極做出轉(zhuǎn)變，與社會(huì)化管理模式所適應(yīng)。離退休人員善后事宜辦理過(guò)程中，需要對(duì)工作流程圖科學(xué)制定，詳細(xì)說(shuō)明每一個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，幫助其對(duì)喪葬補(bǔ)助金、遺囑津貼等進(jìn)行申請(qǐng)辦理，讓離退休人員及家屬感受到組織的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。 （三）堅(jiān)持老有所養(yǎng)原則 要將退休職工生活待遇切
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