5淺談高職院校人事檔案管理信息化(存儲(chǔ)版)
【正文】 全面的為查閱者服務(wù) 。無論兼職或是專職檔案管理人員，接受檔案管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的不多，缺乏檔案管理的基本理論知識(shí)，基本技能的掌握也少。 （二）提高管理檔案人員素質(zhì)水平，積極開展科學(xué)研究 高職院校人事檔案的信息化管理如何更快更準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)，其關(guān)鍵 在人的管理首先要有具有現(xiàn)代化技術(shù)管理水平和思想意識(shí)的人，管理人員不僅要有較高的知識(shí)層次還要有科學(xué)的技術(shù)水平，不能僅會(huì)一般的計(jì)算機(jī)操作就得已滿足當(dāng)前，許多高校人事檔案部門幾乎都缺乏現(xiàn)代化技術(shù)過硬的人才。作為檔案管理人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高計(jì)算機(jī) 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 應(yīng)用能力，為高職院校人事檔案管理工作做出更大貢獻(xiàn)。為了適應(yīng)國(guó)家信息化建設(shè)和檔案事業(yè)發(fā)展的要求，實(shí)施信息化建設(shè)和管理便成為高校檔案工作開展的 一項(xiàng)具體舉措。有的沒有專用的人事檔案室，辦公室與存放人事檔案的場(chǎng)所合二為一，檔案信息化程度幾乎為零。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 淺談高職院校人事檔案管理信息化 檔案事業(yè)也是社會(huì)事業(yè)的有機(jī)組成部分，而檔案中的人事檔案又是社會(huì)各項(xiàng)工
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1