4農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀及培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 從事農(nóng)業(yè)在 8個(gè)月以下的占 34%。既受農(nóng)民主觀因素的制約，也受基層政府和相關(guān)政策的影響，總的可概括有以下幾點(diǎn)： 。三是相當(dāng)多的農(nóng)民從眾心態(tài)嚴(yán)重，傻子過(guò)年看隔壁，人家不去學(xué)他也不去學(xué)，沒(méi)有看到各自的差別 。 ，體系不健全。因此，迫切需要對(duì)現(xiàn)有的培訓(xùn)資源進(jìn)行合理地整合，健全培訓(xùn)體系，以發(fā)揮其最大作用。在政策的 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 制定和輿論宣傳上缺乏力度，沒(méi)有形成人人關(guān)心、重視和支持農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的良好氛圍 。一是部分青年勞動(dòng)力只顧眼前利益，片面認(rèn)為 “ 讀書(shū)不如賺錢(qián) ” 從而過(guò)早輟學(xué)打工 。經(jīng)培訓(xùn)有組織輸出的農(nóng)民僅 萬(wàn)人，月平均收入在 1000～ 1500元之間，比未參加培訓(xùn)的月平均收入高 300元以上。 ，隱形失業(yè)嚴(yán)重。大多數(shù)農(nóng)民缺乏 基本的科學(xué)生產(chǎn)知識(shí)，沒(méi)有掌握一技之長(zhǎng)，對(duì)一些新品種和新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)、示范，即使在技術(shù)人員的指導(dǎo)下也很難完成 。 （二） XX 縣區(qū)縣農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)現(xiàn)狀 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 從調(diào)查情況看，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在： 素質(zhì)較低。提升農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)，大力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn) 移是當(dāng)前和今后較長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的中心任務(wù)，也是擺在我們面前亟待解決的重大課題，應(yīng)引起全社會(huì)的思考。全縣農(nóng)村外出務(wù)工人員中，大多集中在年初是群體外出，有明顯去向的只占 30%左右，70%沒(méi)有目標(biāo)，且收入極不穩(wěn)定。 同時(shí)，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力表現(xiàn)出以下幾方面的特征： 。 。農(nóng)村勞動(dòng)力資源總量 萬(wàn)人，實(shí)有勞動(dòng)力總量 萬(wàn)人。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀及培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告 黨的十七大報(bào)告中提出了推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、培育有文化懂技術(shù)會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民的要求。 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) XX 縣區(qū)現(xiàn)有 6 鎮(zhèn) 12 鄉(xiāng)， 260 個(gè)村民委員會(huì)， 1118 個(gè)村民小組， 71901 戶，總?cè)丝谶_(dá) 萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口達(dá) 萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?92%。日本農(nóng)民中大學(xué)生占 59%以上。相當(dāng)一部分農(nóng)民思想保守，逢事喜歡走老路，按老規(guī)矩辦事，缺乏創(chuàng)新精神和敢闖、敢干、敢試的勇氣和信心。全縣實(shí)際常年外出務(wù)工農(nóng)民僅占實(shí)有農(nóng)村勞動(dòng)力總量的 %。農(nóng)民是建設(shè)社會(huì)主義新
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