4農(nóng)村勞動力現(xiàn)狀及培訓(xùn)調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-08-27 04:00本頁面
【正文】 萬人，實有勞動 力總量 萬人。近年來，按照基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育 “ 三教統(tǒng)籌 ” 的工作思路，在農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、提高農(nóng)民素質(zhì)方面做了大量基礎(chǔ)性工作，取得了明顯成效，具有一定的代表性。了解了農(nóng)民教育培訓(xùn)機構(gòu)及其培訓(xùn)實施情況，基本摸清了制約農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)提升的成因，并據(jù)此提出了提升農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)的對策。提升農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)，大力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，加強農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn) 移是當前和今后較長一個時期農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作的中心任務(wù)，也是擺在我們面前亟待解決的重大課題，應(yīng)引起全社會的思考。 黨的十七大報告中提出了推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、培育有文化懂技術(shù)會經(jīng)營的新型農(nóng)民的要求。既受農(nóng)民主觀因素的制約，也受基層政府和相關(guān)政策的影響，總的可概括有以下幾點： 。經(jīng)培訓(xùn)有組織輸出的農(nóng)民僅 萬人，月平均收入在 1000～ 1500元之間，比未參加培訓(xùn)的月平均收入高 300元以上。全縣農(nóng)村外出務(wù)工人員中，大多集中在年初是群體外出，有明顯去向的只占 30%左右，70%沒有目標，且收入極不穩(wěn)定。 ，盲目性強。主要從事農(nóng)業(yè)的從業(yè)人員中，從事農(nóng)業(yè)在 8個月以下的占 34%。 ，隱形失業(yè)嚴重。 同時，我縣農(nóng)村勞動力表現(xiàn)出以下幾方面的特征： 。抽樣調(diào)查 100 名農(nóng)村勞動力顯示，不愿參加培訓(xùn)的占 38%，今后打算參加培訓(xùn)的占 27%，因不愿耽誤勞動原因不參加培訓(xùn)的占 25%。 。大多數(shù)農(nóng)民缺乏基本的科學(xué)生產(chǎn)知識，沒有掌握一技之長，對一些新品種和新技術(shù)的實驗、示范，即使 第 3 頁 共 9 頁 在技術(shù)人員的指導(dǎo)下也很難完成 。 。德國農(nóng)民有 67%是大學(xué)畢業(yè)生， %接受過 2～ 3 年的職業(yè)教育 。大專以上 138 人，僅占 1%。 （二） XX 縣區(qū)縣農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)現(xiàn)狀 從調(diào)查情況看，全縣農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在： 。農(nóng)村勞動力資源總量 萬人，實有勞動力總量 萬人。近年來，按照基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育 “ 三教統(tǒng)籌 ” 的工作思路，在農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、提高農(nóng)民素質(zhì)方面做了大量基礎(chǔ)性工作，取得了明顯成效，具有一定的代表性。了解了農(nóng)民教育培訓(xùn)機構(gòu)及其培訓(xùn)實施情況，基本摸清了制約農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)提升的成因，并據(jù)此提出了提升農(nóng)村勞
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