4農村勞動力轉移促進農民增收調研報告(存儲版)
【正文】 創(chuàng)業(yè)培訓的資金投入，對有創(chuàng)業(yè)愿望的人進行技能培訓，加強政策扶持，使更多的人成為成功的創(chuàng)業(yè)者，并帶動更多的人就業(yè)，增加收入，拉動內需。通過培訓返鄉(xiāng)民工促進就業(yè)升級。大力開展服務項目多、服務態(tài)度好、服務水平高、服務質量優(yōu)、服務效果實的大中型招聘會，春節(jié)前，我們召開了 2 次返鄉(xiāng)民工的專項招聘會，共召集了 86 個企業(yè)，提供 2024 余個崗位，當場 第 3 頁 共 5 頁 匹配成功 800 余人。 （二）建立報告制度，實行動態(tài)監(jiān)控 為加強對勞動力轉移的動態(tài)管理，我們建立了外出務工農村勞 動力返鄉(xiāng)的長期監(jiān)測制度。主要的外出務工地區(qū)為長江三角和珠江三角地區(qū)，占總勞務輸出人數(shù)的 77%。 我縣現(xiàn)有農業(yè)人口 萬人，農村勞動力 萬人，轉移到非農產(chǎn)業(yè) 萬人，輸出到縣外 萬人。 為切實做好穩(wěn)定就業(yè)工作，我們成立了 **縣返鄉(xiāng)民工就業(yè)工 第 2 頁 共 5 頁 作應急領導小組，主要負責掌握我縣農民工返鄉(xiāng)動態(tài)情況、人力資源供需變動情況，制訂應急措施，幫助返鄉(xiāng)民工渡過難關，穩(wěn)定就業(yè)局勢。依托 **電視臺、 **廣播電臺、 **新聞中心等新聞媒體發(fā)布
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