4農村勞動力轉移促進農民增收調研報告(編輯修改稿)
2025-08-27 03:36 本頁面
【文章內容簡介】 等新聞媒體發(fā)布單位招聘信息、個人求職信息和招聘會信息，讓用人單位和求職者能有更多機會和途徑了解就業(yè)信息，使返鄉(xiāng)的農民工能與用工企業(yè)及時對接。大力開展服務項目多、服務態(tài)度好、服務水平高、服務質量優(yōu)、服務效果實的大中型招聘會，春節(jié)前，我們召開了 2 次返鄉(xiāng)民工的專項招聘會，共召集了 86 個企業(yè)，提供 2024 余個崗位，當場 第 3 頁 共 5 頁 匹配成功 800 余人。 2024 年 2 月 24 日，我們聯(lián)合無錫、 XX 市的勞動保障部門，組織了 2024 年春季返鄉(xiāng)農民工招聘暨南北勞動力交流大會，此次招聘大 會， 182 家用人單位提供了 11211 個就業(yè)崗位進場招聘，吸引了 萬名求職務工人員，現(xiàn)場達成就業(yè)意向 4612 人，有效地促進了我縣返鄉(xiāng)民工的就業(yè)，得到了省、市勞動保障部門領導的充分肯定。 （四）全面實施特別職業(yè)培訓計劃。 一是對返鄉(xiāng)民工和本地企業(yè)失業(yè)人員開展基本素質的培訓。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位，聘請教師、發(fā)放教材，對現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營困難而被裁減的人員進行心理疏導，講解擇業(yè)知識和必備的務工常識、法律法規(guī)。二是以創(chuàng)業(yè)培訓為重點，努力形成 “ 以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ” 的格局
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