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企業(yè)文化演講(存儲版)

2025-02-15 12:19上一頁面

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【正文】 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 , February 13, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 13日星期一 11時 33分 11秒 23:33:1113 February 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 2023年 2月 13日星期一 下午 11時 33分 11秒 23:33: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力,自勝者強。 。 2023年 2月 13日星期一 11時 33分 11秒 23:33:1113 February 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , February 13, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。人們今后可能不再會把它當做一種工具,而是一種寄托、一種美好生活必不可少的一部分。 ?百度的價值觀和使命沒有 Google清晰 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 使命感和價值觀的缺失 缺乏創(chuàng)新 一昧模仿 商業(yè)倫理缺位 內聚力不足 視頻 電子商務 競價排名 高層變動 ?正是谷歌自由、愉快和輕松的企業(yè)文化讓谷歌的員工比任何一家公司都有戰(zhàn)斗力和忠誠。 ?靈活的小團隊工作方式 ?任何事情都可以公開,決策也是公開的 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 良好的工作環(huán)境 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 食堂文化 ? 鵝肝醬蛋卷 、新 鮮 生蠔、腌 干 貝 ,這些 高級餐廳里的食材都是 Google員工 餐廳的午餐菜單 。 ?創(chuàng)新 ?高福利 ?自由氣氛 ?極好的工作環(huán)境 ?食堂文化 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 Google的創(chuàng)造 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 高 福 利 ?高薪 ?免費的班車輪渡上下班 ?帶薪休假 /產假 ?補貼培訓、學習費用 ?免費醫(yī)療 一:企業(yè)文化介紹 巨人集團的失敗 ?1997年初, 70層的巨人大廈未按期完工,國內購樓者要求退款。對外來講,企業(yè)文化是外界對企業(yè)最為集中的認知 一:企業(yè)文化介紹 企業(yè)文化的認知 ? 80年代初 美國 ? 哈佛大學教育研究院教授 迪爾 麥肯錫咨詢公司顧問 肯尼迪 ? 《企業(yè)文化 企業(yè)生存的習俗和禮儀》 正是企業(yè)文化 這個非技術、非經濟的因素,導致了大到決策產生、人事任免,小至員工們的行為舉止、衣著愛好和生活習慣。 ? 作為潛在雇員,瞥見組織的真實文化,可以幫助你決定一家公司是否適合你做出貢獻與發(fā)揮。巨人集團名存實亡 ? 初期的一個人說了算沒有隨著企業(yè)的發(fā)展而變化,反而變得變本加厲 —— “專制”到無以復加的程度。 ?Google給員工提供免費的食物,這不僅僅
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