【摘要】“N+1連跳連跳””與富士康的企業(yè)文化與富士康的企業(yè)文化l富士康是一家怎樣的企業(yè)?富士康簡介l富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年,是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決性,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有80余萬員工及
2025-01-19 00:41
【摘要】企業(yè)文化緒論企業(yè)文化的基本原理企業(yè)文化的基本體系企業(yè)文化的演變規(guī)律企業(yè)文化建設(shè)的主體企業(yè)文化建設(shè)的核心工程企業(yè)文化建設(shè)的延伸工程企業(yè)文化的比較與借鑒企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展目錄?該上課就上課,該休息就休息?尊重他人也是尊重自己題外話?理解和掌握企業(yè)
2025-01-05 18:38
【摘要】企業(yè)文化經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院王暉序你如何認(rèn)識、理解“企業(yè)”這個概念?以日本為例:20世紀(jì)五六十年代,曾經(jīng)把企業(yè)作為4個行為主體來認(rèn)識企業(yè)的性質(zhì),其標(biāo)準(zhǔn)是:生產(chǎn)物質(zhì)財富、建設(shè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的“經(jīng)濟(jì)主體”;通過納稅給國家活動提供財政基礎(chǔ)的“納稅主體”;為國民和僑民提供安定就業(yè)條件的“就業(yè)
2025-01-05 19:02
【摘要】企業(yè)文化中國移動歡迎您內(nèi)容:?河南移動的歷史和現(xiàn)狀?企業(yè)未來的發(fā)展展望?企業(yè)的核心價值觀和企業(yè)文化目標(biāo):?了解公司的發(fā)展、演變過程?感知中國移動的企業(yè)文化內(nèi)涵中國移動,印象??溝通從心開始??優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)?熱情的服務(wù)??潔凈明亮
2025-03-04 13:05
【摘要】第二講企業(yè)文化的發(fā)展歷程?中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)?2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙?3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳?4)為什么企業(yè)價值理念與行為嚴(yán)重背離?為什么中國企業(yè)的制度
2025-02-22 12:28
【摘要】企業(yè)文化開篇故事問題的提出1、有了高素質(zhì),也有動力干好工作,但不懂得如何把事情做正確,難以創(chuàng)造高績效。2、雖然不是同一個人犯了同樣的錯誤,但同樣的錯誤在公司內(nèi)犯了無數(shù)次。3、成功的經(jīng)驗被隱藏起來,而沒有成為公司的財富。我們需要什么樣的氛圍?第一節(jié)企
【摘要】學(xué)習(xí)大綱PartⅠ積極心態(tài)PartⅡ企業(yè)文化PartⅢ行業(yè)展望PartⅣ產(chǎn)品認(rèn)知PartⅤ行為規(guī)范PartⅥ公司制度企業(yè)文化概述目錄?學(xué)大發(fā)展背景?學(xué)大是什么:公司簡介、發(fā)展大事記、公司榮譽(yù)、公司活動?學(xué)大組織和領(lǐng)導(dǎo):三層架構(gòu)圖、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄語?學(xué)大的文
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)主體Chapter5Contents建設(shè)主體Ⅰ.企業(yè)員工Ⅱ.企業(yè)楷模Ⅲ.企業(yè)家本章學(xué)習(xí)任務(wù)1提高員工素
2025-01-05 18:26
【摘要】LOGOLOGOPage2華為?華為位于中國廣東深圳市的生產(chǎn)銷售電信設(shè)備的員工持股的民營科技公司,華為是全球領(lǐng)先的電信解決方案供應(yīng)商。根據(jù)收入規(guī)模計算,華為已經(jīng)成功躋身全球第三大設(shè)備商。2023年《財富》世界500強(qiáng)企業(yè)最新排名,華為首次入圍。繼聯(lián)想集團(tuán)之后,華為成為闖入世界500強(qiáng)的第二家中國民營科技企業(yè),也是50
2025-02-26 11:08
【摘要】GiseleGarrawaySusanCaraviello,PaulDiPaola,andToddSenturiabcBusinessDefinitionMarch1998Author:Contributors:ToddSenturiaReviewer:Copyright?1998BainComp
2025-02-12 03:41
【摘要】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學(xué)大雁文化的深入理解?團(tuán)隊力量遠(yuǎn)大于一群人的簡單相加?對于領(lǐng)導(dǎo)來講,應(yīng)該多創(chuàng)造機(jī)會給你的部下,讓他們有機(jī)會承擔(dān)更多的職責(zé)?對于下級來講,應(yīng)該多替你的上級分擔(dān)責(zé)任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠(yuǎn)沒有累的時候,沒有機(jī)會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),怎么辦??企業(yè)管理者VS倉庫保管員
2025-03-08 00:42
【摘要】企業(yè)文化重要性孟躍鮮企業(yè)文化基本知識破冰提問課前秀一、什么是文化及企業(yè)文化二、企業(yè)文化的來源三、企業(yè)文化的形成四、企業(yè)文化的范例五、山西信合的企業(yè)文化六、企業(yè)文化的分享本課主要內(nèi)容破
2025-02-07 00:50
【摘要】12-1?企業(yè)競爭可以分為四個層次:產(chǎn)品競爭、營銷競爭、戰(zhàn)略競爭和文化競爭。企業(yè)產(chǎn)品競爭的成功是一種短期成功,營銷競爭的成功是一種中期成功,戰(zhàn)略競爭的成功是一種中長期成功,只有文化競爭的成功才是企業(yè)長期成功的根本保證。企業(yè)文化12-2?企業(yè)文化是在一個企業(yè)的核心價值體系的基礎(chǔ)上形成的,具有延續(xù)性的共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣的行為方式
2025-01-05 18:40
【摘要】第二章企業(yè)文化概述企業(yè)文化課程必需品?筆記用具?積極參與的心態(tài)課程注意事項?精神飽滿(微笑、聲音)?整理(桌上物品的整理、椅子、垃圾)?注意課堂內(nèi)的禮儀(手機(jī)關(guān)閉、避免大聲喧嘩、遵守時間)?態(tài)度(發(fā)言時看著對方、積極回應(yīng)、記筆記)?儀容儀表基準(zhǔn)小組任務(wù)結(jié)合注意事項,設(shè)定小
2025-01-05 18:04
【摘要】企業(yè)文化1.日本企業(yè)文化2.什么是企業(yè)文化3.企業(yè)文化的構(gòu)成4.企業(yè)文化與企業(yè)行為——功能5.企業(yè)文化的形成與運(yùn)用1、日本企業(yè)文化日本文化與中國傳統(tǒng)文化日本企業(yè)文化(1)(2)(3)日本企業(yè)文化的功與過日本文化與中國傳統(tǒng)文化仁、義、禮、智、信忠誠、守信、報恩傳承故事:n仙鶴報恩、九色鹿n龜兔賽跑、三個和尚當(dāng)代