企業(yè)文化概述(ppt30頁)(存儲(chǔ)版)
【正文】 方圓標(biāo)志：思方行圓 核心價(jià)值觀：敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越 《孫子》形成具體的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)謀略 《老子》確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大局觀 海爾之道 例四，海信的“性格” 海信的企業(yè)文化是海信不斷發(fā)展的原動(dòng)力； 他塑造著海信的“性格”； 決定著海信的未來。 學(xué)習(xí)過程中要多看書、勤思考，積極進(jìn)行案例討論與分析。 企業(yè)文化： 企業(yè)怎樣思考、怎樣做。統(tǒng)一著裝 ,必須佩帶胸卡 。 要求被調(diào)查者從 20項(xiàng)里選出 5項(xiàng)按順序排列 。調(diào)查者將預(yù)先能夠想到的企業(yè)活動(dòng)事項(xiàng)都排列了出來 ， 一共 20項(xiàng) ， 其中有積極的因素 ， 也有消極的因素 。 經(jīng)濟(jì)使命 社會(huì)使命 文化使命 企業(yè)使命的動(dòng)態(tài)演變 文化力 牽引力 凝聚力 指導(dǎo)力 感染力 規(guī)范力 形象力 公司 A:八點(diǎn)鐘上班 ,實(shí)行打卡制 ,遲到或早退一分鐘扣 50元 。 不是文體活動(dòng) 文化局； 不是歷史 文物局； 不是教育程度 教育局； 不是情感管理 俱樂部式管理； 而是企業(yè)的靈魂和全部運(yùn)行方式。 應(yīng)對(duì)企業(yè)文化基本概念、基本理論、基本內(nèi)容理解和掌握，對(duì)企業(yè)文化建立、實(shí)施、形成要了解和理解。 —— 周厚健 文化鑄就性格， 性格決定命運(yùn) 例五，中國(guó)
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