企業(yè)文化概述(ppt30頁)-文庫吧資料
2025-01-09 19:02本頁面
【正文】 聯(lián)想的三心： 責(zé)任心 上進(jìn)心 事業(yè)心 例三，海爾之道 海爾是海 《論語》培育勇于進(jìn)取、剛健有為的 浩然正氣 方圓標(biāo)志：思方行圓 核心價(jià)值觀：敬業(yè)報(bào)國，追求卓越 《孫子》形成具體的企業(yè)競爭謀略 《老子》確定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的大局觀 海爾之道 例四，海信的“性格” 海信的企業(yè)文化是海信不斷發(fā)展的原動(dòng)力； 他塑造著海信的“性格”； 決定著海信的未來。 企業(yè)文化： 企業(yè)怎樣思考、怎樣做。 空氣般普遍、重要，以至于忽略了其存在。 引例 你愿意在哪個(gè)公司工作？ 從管理的角度看，你認(rèn)為哪個(gè)公司更有前途？ 你認(rèn)為管理的根本是什么？ 討論 員工是企業(yè)實(shí)現(xiàn)一切目的的源泉，管理的核心在于“以人為本”； 自由是智慧之源，管理的根本是給員工創(chuàng)造自由的氛圍，從而讓他們呈現(xiàn)出智慧； 管理不僅是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)； 管理不僅要強(qiáng)調(diào)“術(shù)”，更要強(qiáng)調(diào)“道”，管理之“道”非常重要。 引例 公司 B: 九點(diǎn)鐘上班 ， 不打考勤；每人一間辦公室 ，每間辦公室可以根據(jù)個(gè)人愛好進(jìn)行布置；走廊白墻上 ， 信手涂鴉不會(huì)有人制止；飲料和水果免費(fèi)敞開供應(yīng)；上班時(shí)間可以去理發(fā) 、 游泳 。統(tǒng)一著裝 ,必須佩帶胸卡 。值得注意的是 ， 人才的培
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