企業(yè)文化講座(ppt59頁(yè))(存儲(chǔ)版)
【正文】 績(jī)效的團(tuán)隊(duì)去規(guī)范性地實(shí)施。 為了完成設(shè)定的目標(biāo)，多種角色的成員需要進(jìn)行信息、思想和情感的傳遞和 溝通 ：溝通不可缺少，有效、良好的溝通，能促成和諧的個(gè)體和團(tuán)體的高效工作。 一個(gè)想高效發(fā)展和取得卓越成效的企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)，高瞻遠(yuǎn)矚和務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導(dǎo)是不可缺少的。 例 :此次研修班的學(xué)員所在的企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)。 開展安全文 化 主題活動(dòng)； 推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。 該做的做到位，不該做的絕對(duì)不做； 企業(yè)安全文化對(duì)事故發(fā)生具有應(yīng)急作用。 六、編制和實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃 管理制度總有管不到位的地方，企業(yè)文化無處不在； 管理模式、管理制度等體現(xiàn)企業(yè)文化； 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的管理模式、管理制度產(chǎn)生作用。 優(yōu)秀 單位 四、文化理念的提煉和執(zhí)行 通用類和個(gè)性類的文化理念； 文化理念應(yīng)具有的特性； 提煉文化理念的方法和技巧； 做好文化理念的培訓(xùn)和宣貫； 執(zhí)行力與文化理念的執(zhí)行。 企業(yè)文化是創(chuàng)新的產(chǎn)物 在企業(yè)成立的那一天，企業(yè)文化就創(chuàng)立了； 企業(yè)文化存在企業(yè)于發(fā)展過程中， 企業(yè)的文化存在于 企業(yè) 的 營(yíng)銷 、管理、生產(chǎn)、服務(wù)等全過程中；例 :海爾精神和作風(fēng)的變化 。 要充分發(fā)揮人民在文化建設(shè)中的主體作用。 要全面認(rèn)識(shí)祖國(guó)傳統(tǒng)文化，取其精華，去其糟粕，使之與當(dāng)代社會(huì)相適應(yīng)、與現(xiàn)代文明相協(xié)調(diào)，保持民族性，體現(xiàn)時(shí)代性。 曾為大慶油田、中國(guó)人民革命軍事博物館、海爾、海信、紅豆、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)空間技術(shù)研究院、中國(guó)人民解放軍第 5720工廠、北京空軍十總隊(duì)、中船重工船舶材料研究所、中儲(chǔ)糧、中平能化集團(tuán)易成公司、胥城大廈、書香連鎖酒店、遼河油田、中原油田、首都機(jī)場(chǎng)、上海鐵路局、山東農(nóng)行、吉林郵政、四川電力、濰坊報(bào)業(yè)集團(tuán)、濰坊地稅局、新華聯(lián)集團(tuán)、中鐵四局、安徽交通投資集團(tuán)、湖北路橋公司、內(nèi)蒙古移動(dòng)、北京貝爾、北京朗姿服裝、上海醫(yī)藥、海南永青、安徽和威、錦州航星集團(tuán)、黃山永佳集團(tuán)、山東瑞星化工、山東魯西化工等百余家企業(yè)提供了企業(yè)文化、精細(xì)管理工程、文化營(yíng)銷、品牌推廣、人力資源管理、客戶服務(wù)體系等方面的咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。 曾被中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)（隸屬國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心）聘為第二屆中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)活動(dòng)的評(píng)審工作專家； 2023年被評(píng)為中國(guó)十大培訓(xùn)師； 2023年被評(píng)為中國(guó)十大企業(yè)管理咨詢大師； 2023年入選“中國(guó)改革開放 30年行業(yè)百名功勛人物”； 2023年被推薦為“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家或建國(guó) 60周年創(chuàng)新人物”；入圍 2023“創(chuàng)業(yè)中國(guó)年度十大創(chuàng)新人物”；享有“紅色咨詢師”的雅稱。 社會(huì)主義文化的大發(fā)展、大繁榮，離不開企業(yè)文化的大發(fā)展、大繁榮，在一定程度上講，我國(guó)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)綜合成效是反映我國(guó)社會(huì)主義文化是否大發(fā)展、大繁榮的一個(gè) “ 晴雨表 ” 。 一、企業(yè)文化的基本知識(shí) 企業(yè)文化的概念； 企業(yè)文化的組成； 企業(yè)文化的作用； 企業(yè)文化與企業(yè)檔次的關(guān)系。 文化創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的關(guān)系。 （ 1） 全員培訓(xùn) ； （ 2） 創(chuàng)造 、 利用宣傳陣地 ， 進(jìn)行宣傳教育； （ 3） 適時(shí)舉辦內(nèi)部文化論壇 、 知識(shí)競(jìng)賽； （ 4） 環(huán)境熏陶 。 案例：山東金洲礦業(yè)集團(tuán)的安全文化理念 員工、社會(huì)人員進(jìn)入企業(yè)和生產(chǎn)作業(yè)區(qū)時(shí)須遵守的安全管理制度和行為規(guī)范： （ 1）安全生產(chǎn)管理制度； （ 2）崗位安全行為、崗位安全操作規(guī)程等； （ 3） 安全、環(huán)境與健康管理體系 （ HSE）、 職業(yè)安全健康管理體系（ OSHMS）的借鑒、 建立和正常運(yùn)轉(zhuǎn)； （ 4）安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度； 企業(yè)的安全環(huán)境、生產(chǎn)作業(yè)時(shí)的安全環(huán)境； （ 1）與生產(chǎn)和管理工作相關(guān)的建筑物； （ 2）生產(chǎn)和管理場(chǎng)地、現(xiàn)場(chǎng)； （ 3）生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工具、器具等； （ 4）安全宣傳陣地； （ 5）安全文化主題活動(dòng)。 安全文化是社會(huì)和諧文化、家庭和諧文化的重要支柱和表現(xiàn)形式。 例： 本土品牌 ：不拼明星拼傳統(tǒng)； 紡織服裝 企業(yè)應(yīng)慎對(duì)后奧運(yùn)時(shí)代 十、 VI導(dǎo)入和品牌推廣 載體： 企業(yè)大門 、主題活動(dòng)、 廠 慶 活 動(dòng) 、媒體、 企業(yè)內(nèi)刊 、 網(wǎng)站 、建筑物、文化陣地、企業(yè)之歌 、 會(huì)議 (展 示 活 動(dòng) 、招聘活動(dòng)、 培訓(xùn)活動(dòng) )、旅游、 文 體 隊(duì) 、 公益 活 動(dòng) 、等等； 載體的合理利用； 十一、如何建造和借助載體進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè) （十）如何賦予企業(yè)環(huán)境以特色型的文化內(nèi)涵： 結(jié)合并改造企業(yè)環(huán)境，賦予企業(yè)環(huán)境以文化內(nèi)涵 ；
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