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美澄家居用品公司iso9001體系質(zhì)量手冊(存儲版)

2025-08-22 15:17上一頁面

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【正文】 加外培的,先報 行政人事部 審核,再報總經(jīng)理批準。 培訓資料和記錄 所有各類培訓的原始資料,包括培訓考勤、考試考核試卷等,由 行政人事部 統(tǒng)一管理存檔。 7.策劃的結果當需要時應形成質(zhì)量計劃。 物料儲存 生產(chǎn) 監(jiān)控和檢驗 搬運 /貯存 交付 成都美澄家居用品有限公司 MCJJ/SCI20xx 質(zhì)量手冊 共 1 頁 第 1 頁 (七.一 ) 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 版號: A/0 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃流程圖 職責部門 過程 /活動 策劃過程應確定的內(nèi)容 負責部門 協(xié)助部門 1.質(zhì)量目標; 2.產(chǎn)品要求; 3.確定產(chǎn)品實現(xiàn)過程所需的資源; 4.針對相應產(chǎn)品所需要建立的過程和文件; 5.對顧客的要求加以評審,實行產(chǎn)品和過程的監(jiān)控和檢驗,以符合驗收準則。 對考試、考核不合格者,不允許上崗,并要重新進行再培訓,仍不合 格者,予以淘汰。 行政人事部 根據(jù)收集匯總的《年度培訓計劃表》報公司總經(jīng)理審批后實施培訓。 行政人事部 負責對新進 公司員工的入公司培訓的組織、考核和錄用,對培訓、考核合格者辦理上崗手續(xù); 公司各部門負責填報《年度培訓計劃表》,并配合 行政人事部做好培訓工作。并納入公司中、長期發(fā)展規(guī)劃: a)及時補充和配備高素質(zhì)的技術、管理人員和操作工人,不斷加強員工質(zhì)量意識和專業(yè)技能的培訓。 行政人事部 組織有關人員對責任部門的“改進措施實施情況”進行驗證,并在該表中“改進措施實施效果驗證” 一欄簽署意見??偨?jīng)理主持會議, 行政人事部 做好會議準備工作,做好會議記錄并予以保存。 《 管理評審計劃表》的審批原件及一份正文由 行政人事部 歸檔保存。 a)顧客重大投訴; b)連續(xù)發(fā)生重大質(zhì)量事故; c)組織機構有重大調(diào)整; d)第二、第三方認證前; e)認證期滿復審前; f)當法律、法規(guī)、標準及其它要求有變化時。 2 適用范圍 適用于公司總經(jīng)理對質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性的評審活動。 各類橫向溝通,由發(fā)起人負責組織。 公司內(nèi)橫向溝通由發(fā)起人組織。 h)負責建立和實行產(chǎn)品標識,以便正確識別貯存和生產(chǎn)過程的物料及產(chǎn)品,防止混用、錯用,保證需要時可追溯。 生產(chǎn)供應部 a)在總經(jīng)理和管理者代表的領導下貫徹質(zhì)量方針和目標,建立本部門人員的崗位責任制 。 l)負責應用已確定的統(tǒng)計技術,分析、控制工藝過程的產(chǎn)品質(zhì)量、查找不合格原因,以便采取糾正措施。 e)負責公司后勤總務的管理,為確保產(chǎn)品符合規(guī)定要求提供全方位的后勤物資保證。 d) 協(xié)助管理者代表組織好質(zhì)量體系持續(xù)有效運行,負責收集、整理管理評審所需的資料,擬定管理評審報告,對評審結果進行跟蹤監(jiān)督。 管理者代表 按 GB/T1900120xx 標準的要求任命管理者代表(見任命書),其職責為: a)協(xié)助總經(jīng)理進行質(zhì)量管理,按 GB/T 1900120xx idt ISO9001標準要求,建立實施和保持質(zhì)量管理體系,使其有效運行。 成都美澄家居用品有限公司 MCJJ/SCI20xx 質(zhì)量手冊 共 6 頁 第 1 頁 (五.四 ) 職責和權限 版號: A/0 1 公司組織機構詳見本章第 4 頁“質(zhì)量管理體系機構圖” 2 質(zhì)量職責和權限 總經(jīng)理 a)全面領導企業(yè)的日常工作,向全體員工傳達滿足適用法律法規(guī)要求的重要性。 識別、監(jiān)控、分析和管理質(zhì)量體系的過程,公司通過各種各樣的教育培訓和各項質(zhì)量活動來確保質(zhì)量管理體系的實施。 3 職責 管理者代表負責對質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持、改進和更改等各階段的策劃工作。 質(zhì)量記錄的格式 各部門的質(zhì)量記錄格式由各部門根據(jù)需要自行編制,部門負責人批準,報 行政人事部 統(tǒng)一編 號并備案。不歸檔的質(zhì)量記錄,其保存期限各部門自定。 對于重新編制的還未來得及印刷的表格文件,應按本《質(zhì)量手冊》第四 .三章“文件的控制程序”的 條規(guī)定,進行編號標識,統(tǒng)一印制。 2 適用范圍 適 用范圍至少應包括下列各項活動: a 管理評審; g 不合格品控制; b 顧客與產(chǎn)品要求的評審; h 糾正和預防措施; c 文件控制; i 內(nèi)部質(zhì)量審核; d 顧客財產(chǎn)的控制; j 培訓; e 檢驗和試驗; k 服務; f 設施和計量控制; l 顧客滿意度調(diào)查 3 職責 行政人事部 負責制定并確保實施本程序。必須復制時,須得到總經(jīng)理批準,并予登記。 文件使用人丟失文件后可申請補發(fā)。修改完成后,由 行政人事部 負責“換頁”或“換版”,收回舊頁或舊版集中統(tǒng)一處置。借閱時必須登記,復印件要加蓋紅色“受控”印章。 新版次的文件發(fā)布后,舊版次的文件隨之收回作廢。 —— “受控”和“非受控”印章由 行政人事部 派專人妥善保管并施印。 成都美澄家居用品有限公司 MCJJ/SCI20xx 質(zhì)量手冊 共 6 頁 第 2 頁 (四.三 ) 文件控制程序 * 版號: A/0 外來文件編號 方式:采用外來文件自身的編號。 。 質(zhì)量手冊采用活頁方式裝訂?!笆芸亍卑姹驹谄浞饷婕由w紅色“受控”印章;“非受控”版本在其封面加蓋藍色“非受控”印章。它描述了公司質(zhì)量管理體系范圍和質(zhì)量管理體系要求形成文件的程序,表述了質(zhì)量管理體系所包括的過程和相互作用。 2 質(zhì)量管理體系的運行 公司通過制定、完善各類作業(yè)標準、管理規(guī)范和過 程方法,并通過經(jīng)常不斷的培訓以確保全體員工能理解、貫徹執(zhí)行相關材料和過程方法,從而保證過程正常運行和有效控制。 公司為客戶提供實木定制產(chǎn)品的加工生產(chǎn)服務 ,專業(yè)的室內(nèi)設計規(guī)劃 ,整體櫥柜設計定制生產(chǎn)和安裝服務 ,擁有完善的內(nèi)部作業(yè)和管理平臺 .應用先進的 ERP 系統(tǒng)指導生產(chǎn)流程 .,采用北美進口普 1,FAS 級原木 ,使用結 合現(xiàn)代加工手段和傳統(tǒng)家具手工相結合的工藝 , 有效解決實木復雜生產(chǎn)系統(tǒng)的內(nèi)部管理問題 ,擁有木材處理、木材加工、拼裝、冷熱包覆、油漆涂裝等生產(chǎn)線,以及多年從事實木加工生產(chǎn)的技師工匠和生產(chǎn)管理人員,確保在產(chǎn)品開發(fā)設計、選材、加工、服務等方面都嚴格把關,力求盡心完美服務客戶。 質(zhì)量方針注釋: 科技為先:科技是第一生產(chǎn)力,只有不斷推進技術的進步才能適應水利水電建設事業(yè)蓬勃發(fā)展對變形監(jiān)測設備的需要,本公司始終堅持以人為本,尊重知 識、尊重人才,鼓勵創(chuàng)造,不斷推進技術進步; 市場為向:市場是企業(yè)賴以生存的基體,公司始終堅持以市場為導向,注意市場信息反饋、不斷推出適應市場需求的產(chǎn)品; 用戶第一:始終堅持以顧客為關注焦點的服務意識,不斷增進顧客滿意,做到人無我有,人有我精。它闡述了本公司質(zhì)量管理體系所涵蓋的基本要素,對內(nèi)是實 施質(zhì)量管理的綱領性文件,對外是證實公司管理體系符合 ISO9001: 20xx 標準要求的證據(jù),是實施質(zhì)量保證的重要組成部份。所有部門和員工自本手冊實施之日起,都必須嚴格執(zhí)行《質(zhì)量手冊》的各項規(guī)定,使產(chǎn)品質(zhì)量形成的全過程嚴格受控,并以良好的工作質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關質(zhì)量標準要求和滿足顧客的需求。 成都美澄家居用品有限公司 MCJJ/SCI20xx 質(zhì)量手冊 共 2 頁 第 2 頁 (一 ) 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標 版號: A/0 質(zhì)量目標分解控制表及管理規(guī)定: 企業(yè)總質(zhì)量目標 主要責任部門及責任人 相關責任部門及責任人 一次交檢合格率≥ 93% 生產(chǎn)供應部( ) 行政人事部 ( ) 顧客投訴處理率 100% 市場營銷部( ) 相關部門 設備完好率≥ 95% 生產(chǎn)供應部( ) 顧客滿意度分數(shù)≥ 85 分 市場營銷部( ) 生產(chǎn)供應部( ) 行政人事部 ( ) 要求: a 為了確保各項質(zhì)量目標的落實,由 行政人事部 對總質(zhì)量目標作進一步分解,并制定考核辦法,然后報我批準執(zhí)行; b 各部門質(zhì)量目標的實現(xiàn)結果,由 行政人事部 進行測量、考核、統(tǒng)計和確認( 行政人事部 的質(zhì)量目標由我本人考核確認),考核結果記錄于《質(zhì)量目標展開及考核記錄》。 2 引用文件 GB/T 1900020xx 質(zhì)量管理體系 基礎與術語 GB/T1900120xx 質(zhì)量管理體系 要求 中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 中華人民共和國標準化法 3 術語 質(zhì)量術語采用 GB/T1900020xx 標準術語。 公司定期進行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審,采取預防和糾正措施,從而持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。 c)作業(yè)文件:各類質(zhì)量活動的管理程序或作業(yè)規(guī)定的文件,為 2級質(zhì)量文件 。 當顧客或咨詢機構、上級主管部門需要時,經(jīng)公司總經(jīng)理批準,可將“非受控”版本質(zhì)量手冊 發(fā)放或借閱給他們。 當出現(xiàn)下列情況之一時,應對質(zhì)量手冊進行修改。 2 適用范圍 適用于公司質(zhì)量管理體系內(nèi)所有的質(zhì)量文件和產(chǎn)品文件及資料的控制。 —— 外來文件,如相關國際、國家、行業(yè)標準和有關產(chǎn)品質(zhì)量的法規(guī)文件,由 行政人事部 統(tǒng)一保管。 《質(zhì)量手冊》由手冊編寫組負責擬稿,管理者代表審核,總經(jīng)理批準。表格文件應有文件名稱、編號,其格式按實際需要規(guī)定。 文件的失效、作廢、回收和處理 2 級文件的作廢件由 行政人事部 保留同類中的一份作為質(zhì)量管理體系不斷改進的證據(jù),并加蓋藍色“作廢保留”印章予以標識,其余的都必須登記填寫《文件和資料銷毀登記表》后經(jīng)有關領導批準后銷毀,以防止誤用。 1 級文件修改一次換一次版。 文件應保持清晰,易于識別,不得隨意涂改。特殊情況下的公司外借閱,必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準。質(zhì)量記錄可以是表格的形式,也可以是報告的形式。 成都美澄家居用品有限公司 MCJJ/SCI20xx 質(zhì)量手冊 共 2 頁 第 2 頁 (四.四 ) 質(zhì)量記錄控制程序 * 版號: A/0 質(zhì)量記錄的填寫:質(zhì)量記錄的填寫應真實、字跡清楚、不得隨意涂改,如因筆誤須修改時可以用修改液修改,也可以劃改,修改者簽字,同時標明修改日期。 質(zhì)量記 錄的借閱 要借閱已歸檔的質(zhì)量記錄,需經(jīng)檔案室許可。 總經(jīng)理: 20xx 年 9 月 1 日 成都美澄家居用品有限公司 MCJJ/SCI20xx 質(zhì)量手冊 共 1 頁 第 1 頁 (五.二 ) 以顧客為關注焦點 版號: A/0 顧客是上帝,公司的生存和發(fā)展依存于顧客。 組織落實,擬定計劃。 對質(zhì)量管理體系的改進策劃應按管理評審的相關要求形成記錄,并對實施效果通過管理評審的方式進行 評審。 c)簽署、發(fā)布質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件。 d)負責與質(zhì)量管理體系有關的包括顧客在內(nèi)的外部溝通與聯(lián)絡。 g)質(zhì)量體系有關事宜與外部各方面的具體聯(lián)絡、銜接工作。 h)負責貯存、防護、交付的控制,使產(chǎn)品在這些過程中不受損壞和變質(zhì),確保提交給顧客的產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量要求。對合同條款實行跟蹤控制,監(jiān)督相關部門認真履行合同條款,在確保質(zhì)量的前提下,確保工期。 d)負責供方(外包方)資質(zhì)的調(diào)查、信息收集和分析,為公司評審合格供方提供依據(jù)。 k)負責對不合格品進行內(nèi)返和外返處理,保證工序不合格品不轉入下道工序。 4 溝通程序 溝通方式: a)會議方式; b)通知單的方式; c)簡報、 板報的方式; d)電子郵件 。 各部門內(nèi)的縱向溝通,由部門指定人員負責組織,溝通方式通常采取早會或臨時會議的形式實行。 行政人事部 負責編制《管理評審計劃表》,收集并提出管理評審所需資料,負責對評審后各項改進措施計劃的實施過程進行跟蹤和驗證。 必要時,由總經(jīng)理決定是否增加參與評審的人員(包括聘請外部專家)。 b)市場營銷部準備顧客反饋意見和市場營銷等方面的資料。 b)針對管理評審輸出, 行政人事部 填寫《糾正與預防措施實施表》,按相關程序執(zhí)行。 行政人事部 按《質(zhì)量記錄的控制程序》的規(guī)定,記錄并保存管理評審有關的質(zhì)量記錄。 d) 提供滿足需要的后勤保障各類資源,優(yōu)化、改善生產(chǎn)和工作環(huán)境。 依據(jù)產(chǎn)品和顧客要求的變化, 以及公司業(yè)績的發(fā)展,任職條件要作相應的調(diào)整和更新。獲準外培人員結束培訓后,須到 行政人事部 匯報培訓情況,如有結業(yè)證應提交培訓結業(yè)證書之類的證書復印件存檔并登記后,由主管在出差單上簽字、方可報銷差旅費。 所有培訓記錄,執(zhí)行《質(zhì)量記錄的控制程序》。 8.《質(zhì)量計劃》修改時執(zhí)行《文件控
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