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正文內(nèi)容

安瀾工程公司管理規(guī)章制度匯編(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 執(zhí)行其它任務(wù)。 第 15 條 新購(gòu)入的設(shè)備必須按規(guī)定試運(yùn)轉(zhuǎn),確認(rèn)符合技術(shù)要求和安全規(guī)定后,才能投入正常使用。 第 23 條 申請(qǐng)報(bào)廢的設(shè)備在未經(jīng)批準(zhǔn)前應(yīng)妥善保管,保持整機(jī)完整。 河南安瀾工程有限公司 二○一 二 年 三 月 十五 日 河南安瀾工程有限公司 合作社會(huì)工程項(xiàng)目管理辦法 為對(duì) 合作社會(huì)工程項(xiàng)目進(jìn)一步規(guī)范管理,有效加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)合作雙贏共贏,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。經(jīng)辦人在收到招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)開出的收據(jù)后,應(yīng)及時(shí) 將收據(jù)交財(cái)務(wù)部。 施工管理 工程中標(biāo)后,由合同信息部及時(shí)通知人力資源部 辦理中標(biāo)工程的項(xiàng)目部成立文件和項(xiàng)目部印章啟用文件。如不按時(shí)或不按規(guī)定提交工程資料的,施工部通知財(cái)務(wù)部暫不予支付質(zhì)保金。每人每月工資不得超過 3500 元,超過部分由合作方負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅的繳納。未經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門批準(zhǔn),工程項(xiàng)目部不 得發(fā)生任何形式的融資和對(duì)外擔(dān)保行為。 外經(jīng)證實(shí)行領(lǐng)用登記制度,領(lǐng)用項(xiàng)目部(經(jīng)辦人)應(yīng)妥善保管,在有效期內(nèi)及時(shí)辦理工程結(jié)算,避免因過期無法使用導(dǎo)致重新辦理現(xiàn)象發(fā)生。 河南安瀾工程有限公司 二 〇 一二年三月十五 日 附 件 三 工程 月工資表 制表日期: 年 月 日 序號(hào) 姓名 天數(shù) 日工資 工資總額 簽字 備注 合計(jì) 負(fù)責(zé)人: 審核人: 制表人: 。若合作方自行繳納,應(yīng)在辦理外經(jīng)證前將印花稅發(fā)票和合同原件交公司財(cái)務(wù)設(shè)備部。 工程項(xiàng)目部不獨(dú)立行使民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。 工程項(xiàng)目部使用零(臨)工的,支付零(臨)工工資時(shí),必須附上所有零(臨)工人員身份證復(fù)印件及零(臨)工人員花名冊(cè)。派駐人員應(yīng)每月 25 日以書面形式向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、資金撥付等與該工程相關(guān)的一切信息,若出現(xiàn)對(duì)公司不利的情況,派駐人員應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 銀行存款資金(信)證明實(shí)行領(lǐng)用登記制度。若因合作人原因未及時(shí)將資金匯入(繳存)我公司賬戶,造成保證金不能按規(guī)定時(shí)間交到招標(biāo)代理賬戶影響投標(biāo)的,責(zé)任由合作方自負(fù)。 河南安瀾工程有限公司 二 〇 一 二 年 三 月 十五 日 河南安瀾工程有限公司 機(jī)械油料管理辦法 為加強(qiáng)機(jī)械油料的管理、增收節(jié)支、控制成本、減少不必要的浪費(fèi),公司特制定以下辦法: 一、機(jī)械所用油料,由政府采購(gòu)小組統(tǒng)一采購(gòu),貨比三家,杜絕個(gè)人采購(gòu); 二、油料要有專人負(fù)責(zé)管理(驗(yàn)質(zhì)、驗(yàn)量、跟蹤服務(wù)); 三、機(jī)械加油實(shí)行油票制,油票有專人管理負(fù)責(zé); 四、油票要有三人以上簽字方可有效(項(xiàng)目經(jīng)理、開票人、經(jīng)手人) ; 五、操作員加油時(shí)先給項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),同意后開票、簽字、蓋章方可加油(注有專人在現(xiàn)場(chǎng)); 六、操作人員休息時(shí)及時(shí)停車,節(jié)約用油,嚴(yán)禁倒油,如發(fā)現(xiàn)操作人員倒油,公司嚴(yán)重處理; 七、公司實(shí)行節(jié)約有獎(jiǎng)制度,嚴(yán)格控制油料浪費(fèi); 八、油料報(bào)銷由油料管理員去報(bào),發(fā)票上要有經(jīng)手人、項(xiàng)目經(jīng)理、主管經(jīng)理、主管局長(zhǎng)簽字方可報(bào)銷。 第 21 條 財(cái)務(wù)設(shè)備 部 負(fù)責(zé)公司設(shè)備大修理計(jì)劃及設(shè)備大修理費(fèi)用計(jì)劃的編制,報(bào)有關(guān)部門審批后實(shí)施。 第 13 條 公司設(shè)備不論是參加防汛搶險(xiǎn)還是參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),都實(shí)行有償使用,按公司規(guī)定收取設(shè)備使用費(fèi)。 第 10 條 有計(jì)劃、有目的地培養(yǎng)設(shè)備管理、使用維修人員,不斷提高其管理能力與業(yè)務(wù)水平,定期進(jìn)行理論、操作及搶險(xiǎn)業(yè)務(wù)的考核,其結(jié)果作為晉升職稱、級(jí)別和工資待遇的重要依據(jù)。 設(shè)備完好率 95%以上。 業(yè)務(wù)招待費(fèi)在規(guī)定限額內(nèi)經(jīng)總經(jīng)理審批后納入成本核算。 具體內(nèi)容包括: 主要材料:鋼材、水泥、木材、磚瓦、砂、石等; 其他材料:水、電、油燃料、五金、油漆化工材料等; 周轉(zhuǎn)材料:包括在施工過程中使用的模板、鋼木腳手架、擋土件等的攤銷、報(bào)廢和數(shù)量的虧損價(jià)值; 土石方工程所需用的爆破材料等。 在成本控制過程中,項(xiàng)目經(jīng)理及各專業(yè)管理人員都負(fù)有一定的成本責(zé)任,從而形成了整個(gè)項(xiàng)目成本控制的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。 財(cái)務(wù)設(shè)備部:按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部成本核算,資金的正確使用,編制各階段的財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)因管理不善給施工項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益 造成較大損失的,由有關(guān)部門追究項(xiàng)目經(jīng)理以及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,視情節(jié)輕重給予警告、降職、免職或解聘的處理,情節(jié)嚴(yán)重、觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。各級(jí)經(jīng)濟(jì)管理部門對(duì)重大施工項(xiàng)目監(jiān)督檢查時(shí),對(duì)存在的主要問題要形成書面報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)。監(jiān)督檢查要貫穿從投標(biāo)、施工準(zhǔn)備、施工組織到竣工驗(yàn)收的全過程。 第三章 責(zé) 任 第十六條 各級(jí)經(jīng)濟(jì)管理部門作為施工企業(yè)重大施工項(xiàng)目監(jiān)督管理的責(zé)任部門,河南河務(wù)局經(jīng)濟(jì)管理部門負(fù)責(zé)全局重大施工項(xiàng)目的宏觀 監(jiān)督管理和局直屬企業(yè)重大施工項(xiàng)目的全過程監(jiān)督管理。 第十條 重大施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理要嚴(yán)格按照《關(guān)于施工企業(yè)(公司)實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算管理有關(guān)問題的通知》(豫黃財(cái)〔 2020〕 6 號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,重大施工項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理權(quán)歸施工企業(yè)財(cái)務(wù)部門 ,并規(guī)范和落實(shí)民主理財(cái)制度。中標(biāo)后 若需變更項(xiàng)目經(jīng)理的(招標(biāo) 人在招標(biāo)文件及施工合同中明確要求不得更換項(xiàng)目經(jīng)理的情況除外),應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定要求。 河南安瀾工程有限公司 二 〇 一二年三月十五日 河南安瀾工程有限公司 重 大 施 工 項(xiàng) 目 管 理 辦 法 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)對(duì)重大施工項(xiàng)目的管理,確保施工項(xiàng)目獲得應(yīng)有的效益,根據(jù)《河南局重大施工項(xiàng)目管理辦法》和《焦作河務(wù)局重大施工項(xiàng)目管理辦法》規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制訂本辦法。 一、巡檢對(duì)象 在建的 社會(huì)工程協(xié)作隊(duì)伍、項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)。 合同專用章一般不得帶出機(jī)關(guān)以外使用。做到既要考慮到我方的經(jīng)濟(jì)效益,又要考慮對(duì)方的履約條件和能力,既要方便對(duì)方,又要防止上當(dāng)受騙,防止簽訂無效經(jīng)濟(jì)合同,確保所簽合同有 利、有效。 河南安瀾工程有限公司 二 〇 一二年三月十五 日 河南安瀾工程有限公司 合同及印章管理 制度 為加強(qiáng)合同管理,減少失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,保障公司經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《民法通則》、《經(jīng)濟(jì)合同法》以及國(guó)家其它法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度。 六、開標(biāo)評(píng)標(biāo)期間注意事項(xiàng) 在評(píng)標(biāo)期間,不要遠(yuǎn)離評(píng)標(biāo)場(chǎng)所,必須保證通訊工具的暢通,隨時(shí)準(zhǔn)備好評(píng)委對(duì)原件的查驗(yàn)或詢問 。 三、投標(biāo)報(bào)名工作 報(bào)名委托代理人必須是本公司人員,攜帶公司證件,前去報(bào)名處進(jìn)行報(bào)名,負(fù)責(zé)報(bào)名人員,必須嚴(yán)格按照招標(biāo)公告要求,認(rèn)真準(zhǔn)備報(bào)名資料,盡量避免二 次返工現(xiàn)象 。 獎(jiǎng)勵(lì) 凡取得建造師職業(yè)資格證,注冊(cè)到公司后,對(duì)個(gè)人進(jìn)行一次獎(jiǎng)勵(lì),一級(jí)建造師每人 20000 元,二級(jí)建造師獎(jiǎng)勵(lì)每人2000 元。 四、 責(zé)任處罰 未能及時(shí)年檢造成后果的由責(zé)任人承擔(dān)全部年檢費(fèi)用和損失費(fèi)用(如罰款等)。 公司證書、證件由人力資源部負(fù)責(zé)按時(shí)換證、年檢,確保有效正常使用。 本制度自發(fā)布之日 起 生效 ,最終解釋權(quán)歸 人力資源 部 。 4、 公司及項(xiàng)目部 工作人員在汛期請(qǐng)假的按照汛期請(qǐng)銷假制度辦理,所有離崗人員,在汛期如遇媒體上報(bào)道河道流域內(nèi)有暴雨或洪水預(yù)報(bào)的,必須無條件返回單位待命。 六、 休假審批 任何休假(包括年假)必須事先辦理休假手續(xù),按規(guī)定逐級(jí)審批,報(bào) 人力資源部 備案后方能生效,休假期間沒有 出勤 補(bǔ)助。 4、事假是工作人員因家務(wù)事必須辦 理,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予的假期。喪假一般不得超過 5天;如需去外省市料理喪事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超過 7 天。 各部門必須嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行簽到制度,要有專人負(fù)責(zé),每月匯總后由公司職工簽字,然后交人力資源部保存,每月考勤公示做到透明公開公正 , 作為年終考核出勤的依據(jù)。 五、 學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名簽到制度,由人力資源部考勤,三次遲到、早退或未請(qǐng)假不參加學(xué)習(xí)者,大會(huì)點(diǎn)名批評(píng),全年累計(jì)十次遲到、早退或無故不參加學(xué)習(xí)者,取消評(píng)先資格。如有特殊情況不能參加學(xué)習(xí),須向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,說明原因。 ,妥善保管,備查。 二、公司辦公會(huì)議制度 ,原則每月 5 號(hào)前召開,特殊情況下可臨時(shí)增加或減少會(huì)議次數(shù),會(huì) 議的主要內(nèi)容是:傳達(dá)貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重要指示或決議,匯報(bào)上月工作完成情況,布置和協(xié)調(diào)全公司各項(xiàng)工作。 河南安瀾工程有限公司 二 〇 一二年三月十二日 河南安瀾工程有限公司 會(huì) 議 制 度 為進(jìn)一步規(guī)范公司會(huì)議內(nèi)容和程序,提高公司的辦公質(zhì)量和工作效率,建立健全決策機(jī)制,提升公司運(yùn)營(yíng)水平,特制定本制度。 上班時(shí)間集中精力做好本職工作,不準(zhǔn)在室內(nèi)外閑談、串崗、聊天、高聲喧嘩、下棋、打撲克,不準(zhǔn)在電腦上打游戲等一切娛樂活動(dòng)。如有臨時(shí)事務(wù),應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。 本 制度 自 發(fā)布之日 起 生效 ,最終解釋權(quán)歸 人力資源 部。 ,有關(guān)部門必須堅(jiān)決執(zhí)行,抓緊辦理,人力資源部負(fù)責(zé)決議的 督辦工作 。 ,及時(shí)召開。集中學(xué)習(xí)時(shí)間要做到無特殊原因不處理工作,不接待客人。提倡和鼓勵(lì)自學(xué),以提高學(xué)習(xí)效果。 負(fù)責(zé)簽到的人
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