【正文】 對分管工程項目的工程質量目標的完成情況負監(jiān)督控制責任。負責設計變更的傳達交底，并做好記錄。 經常到各施工現場進行安全宣傳教育，組織特種作業(yè)人員培訓學習，保證持證上崗。 審查施工方案中的安全技術措施，并監(jiān)督實施。 經常深入施工現場巡回檢查，發(fā)現對機械設備的使用、保養(yǎng)、管理不標準者，有權停止使用或給予必要的罰款。 負責記好各種臺帳(包括工作記錄、預算臺帳、材料計劃臺帳、構配件用量臺帳、進度決算臺帳、決算臺帳)，上報各種統(tǒng)計報表。 負責按月編制工程進度決算，每月5號前報預算科，加蓋業(yè)務專用章后，再由科長分別報送經理和有關單位。 組織匯總材料供應統(tǒng)計報表。 負責填制倉庫領料手續(xù)、銷售手續(xù)、材料的調撥和墊付手續(xù)。 及時掌握各種材料的生產廠家、供貨單位、品種、規(guī)格、質量、價格等市場信息。 負責施工放線、圖紙會審、技術交底、技術復核等各項施工技術活動。 積極開展質量QC小組活動，每年必須解決l－2個質量通病。 1負責在本項目范圍內，貫徹執(zhí)行各項專業(yè)技術標準，嚴格執(zhí)行規(guī)范、施工操作規(guī)程及質量評定標準。 2配合財務科同建設單位結算往來帳目。積極主動地到欠款單位催要工程欠款，實現公司的工程款回收目標?，F金出納及記帳員崗位職責 l、要正確、完整、及時地記錄和反映企業(yè)的經濟活動和其成果。 做好工資的核算、發(fā)放以及工資的記帳和存檔工作。 搞好公司的檔案管理工作，對所分管的檔案工作負有宏觀指導責任。檔案員崗位職責l、認真學習貫徹《檔案法》，努力學習專業(yè)技術知識，不斷提高自己的業(yè)務水平。 有關獎懲規(guī)定執(zhí)行《XXX建筑公司內部管理制度》。 必須做到不參與領導談話，不亂傳亂說，嚴格保守各項工作秘密。 善于總結推廣先進經驗，會同有關部門做好先進生產工作者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。組織職工學習黨的路線、方針、政策，做好職工思想政治工作，對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，加強法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，教育職工履行自己的職責，嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度。 福利委員：負責和保障職工的生活福利，協(xié)助和督促公司辦好職工的福利事業(yè)。 及時向公司匯報承包合同的簽訂、執(zhí)行和終結情況。 做好已婚育齡婦女的孕期服務工作。對亂操亂作現象不制止的，發(fā)現一次罰操作員50－100元；罰科室操作人員100－150元。因失職造成的被盜、火災案件，保衛(wèi)人員要全額賠償。67 / 67?！　【S護公司正常秩序，強化治安防范，確保公司辦公場所安全。對與工作無關的娛樂、游戲、上網等亂操亂作，微機操作員負有監(jiān)督，制止和報告責任。 在分管負責人的領導下，負責管理好計生檔案，做好月統(tǒng)計報表，每月5號報經理辦公室。 負責審查分包單位提出的分包合同條款，并及時與對方簽訂分包合同。 財務委員：負責公司工會的財務工作。負責接收新會員，并對會員進行工會基本知識的教育。 積極帶領工會委員依法維護職工的民主權利，組織廣大職工對企業(yè)實施民主管理。 熟悉并掌握車輛各部位的運轉情況，保證車輛在良好的狀態(tài)下安全正常運轉。做到不遲到、不早退、不隨便外出。 積極完成好分管負責人交辦的各項工作。 管好所屬辦公室內的用品，負責所屬辦公室的衛(wèi)生，并做好對各科室衛(wèi)生的檢查工作。 努力學習業(yè)務知識，出色完成本職工作任務，嚴格遵守公司的各項管理制度。協(xié)助和督促項目部做好財務工作。 積極帶領本單位的全體財務人員學習業(yè)務知識，并嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度。 2負責布置、檢查安全生產工作，對本項目的安全生產負直接責任。 1參加單位工程圖紙繪審和技術交底工作，并認真貫徹。 推行重量配合化。 每月月底向材料科長提供統(tǒng)計報表。 正確及時的記好材料臺帳，并協(xié)助各項目部記好材料臺帳，認真做好與各項目部購進材料的核對工作。材料會計崗位職責l、認真學習政治和業(yè)務知識，提高自己的政治和業(yè)務水平。 及時向各項目部提供各種材料的產地、供貨單位、質量、規(guī)格、價格等市場信息。預算員崗位職責負責貫徹執(zhí)行國家和有關業(yè)務主管部門下達的文件、政策以及公司制定的預決算管理制度。負責組織全科人員定期召開例會進行政治文化和業(yè)務學習。 按公司的全部工程提前制定機械使用計劃，配合工地合理調配機械設備，為施工現場做好服務工作。安全員（資料員）崗位職責 l、認真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全生產勞動保護法、安全生產規(guī)程和上級有關標準、規(guī)定及公司的各項管理制度。定期組織各項目部召開安全生產會議，學習安全操作規(guī)程及上級有關規(guī)定，提高職工的安全意識和業(yè)務水平。按單位工程每月l號向預算科交進度決算，每缺一份或遲交一天罰款10元。 配合技術員進行工程預檢和隱蔽工程檢查驗收。質檢員崗位職責l、質檢員是執(zhí)行國家技術政策的監(jiān)督員，有權嚴格按國家頒發(fā)的技術規(guī)范、質量標準及上級的有關規(guī)定進行檢查驗收。 對投標工程的中標率負主要責任。負責組織監(jiān)督貫徹公司制定的“質量管理制度”以及其它規(guī)章制度。按時向經理辦公室報表和匯報預算投標情況?！　《ㄆ谙蚪浝韰R報安全生產及設備管理情況。 協(xié)同生產經理做好資質審查工作。 負責貫徹落實公司制定的財務目標和工程款回收目標。 負責貫徹落實公司確定的質量目標和創(chuàng)優(yōu)目標。 公司計劃生育工作落后，受到有關部門或政府的批評，停發(fā)專職人員的補助工資，并對計劃生育主要領導給予批評。 生育計劃申報只限女方在我公司工作的育齡婦女辦理，申報生育指標必須在每月的20號前報完各種手續(xù)。 工程承包合同的年度目標完成情況及獎罰標準，執(zhí)行生產經營口百分制考核實施細則。 合同科要做好公司的工程承包及分包業(yè)務的管理工作，負責《建筑安裝工程承包合同》和有關協(xié)議的擬定工作。 喪假：直系親屬病故的，準假15天，旁系血親病故的準假5天。 二、請假制度 全體管理人員要做到有事要請假，并實行請假條制度。 一、考勤制度 公司管理人員(包括項目部)，實行每天上、中、下午三次考勤，每次考勤從班前10分鐘開始至上班時間止為正點考勤。檔案管理人員如不嚴格執(zhí)行，出現問題按本管理制度第四條的處罰規(guī)定執(zhí)行。嚴格財務現金管理，杜絕個人借款，特殊情況確需借款，超過100元的需經公司經理批準。所有需檢驗的材料成品、半成品，均有質檢科和材料科隨時或定期進行檢驗。裝飾材料(如面磚、大理石、粉刷材料)優(yōu)良工程必須用一級品，合格工程用二級品，如發(fā)現使用三級以下產品者除不能用于工程外，每次罰項目經理、材料科長各100元。所有機械設備使用期間及交回時必須保證完好率100%。設備科負責建立健全帳冊，做到帳物相符，統(tǒng)管公司所有的周轉設備，并掌握使用，嚴格收發(fā)制度，做好調配臺帳，定期每月與項目部做好結算手續(xù)。年終評比先進集體、先進個人時實行安全生產一票否決權制度。在每月檢查中評分如達不到70分者，每降低1分罰項目經理、技術預算員、質檢安全員、工程施工負責人每人50元，如評分達90分者，每增加1分獎勵現金50元，發(fā)現事故立即匯報安全科進行事故分析處理。工程竣工后十天內，項目部要與材料科結清材料消耗帳目，并及時交預算科，預算科要在接到決算書（審定后）和材料消耗用表十天內搞好工程分配，并將工程決分單及時送財務科，每拖一天罰責任者5—10元。每月5號前報預算科，由預算科長填好進度決算報告后，報送甲方、經理、分管經理，發(fā)放到財務科、生產技術科各一份。下列預、決算文件，預算員必須及時編好，每缺一份或出現一次失誤，罰預算員50—100元。項目部必須按技術交底施工。由項目部會同建設單位、公司、設計部門做好圖紙會審，技術員做好記錄，按會審后的圖紙施工。予制廠結構性能試驗必須達到要求。因甲方責任拖期持甲方準予延期證明工期順延。公司質檢部門及各級質檢員對所管理的工程享有返工權、停工權、處罰權。質量管理細則由各項目部根據公司質量管理制度自行制訂。并限期補上所拖工期。每出現一項二次交驗合格工程或達不到中標質量等級，罰項目經理、技術預算員、質檢安全員、質檢科長、技術科長各200元。技 術 管 理 制 度 一、圖紙的發(fā)放、審查和管理l、工程圖必須交生產技術科記錄備案后，發(fā)放給有關單位。按工程分部，每個分項工程施工前，由技術員向該項目部做書面交底，說明該分項工程的施工工藝、技術安全措施、操作方法、規(guī)范要求、質量標準等。所有的工程預算書、材料計劃、進度決算、決算書均由預算員編制，加蓋公司業(yè)務章和預算員印章，否則無效。(4)進度決算書一式五份。誤差率每增加1%罰預算員50—100元，調增率每增加1%罰項目部500—2000元。項目部要認真執(zhí)行合同的各項規(guī)章制度，積極宣傳上級各項法令、法規(guī)、政策，嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)章，對工地進行經常性檢查，發(fā)現問題即令停止作業(yè)，限期整改，并做好記錄。項目部對新招收的職工或季節(jié)臨時工必須進行查體，再進行安全教育方可使用，嚴禁招收童工，并必須與公司簽訂好勞務合同。公司的所有周轉機械設備，都必須有設備科統(tǒng)一管理，分類編卡，按類計價，統(tǒng)一調配使用。在安裝拆卸塔機時必須報監(jiān)、備案安裝的同時有設備科驗收可使用掛吊、物料提升機等設備，如有彎曲、損壞缺件按原價賠償，維修的同時進行罰款。結構材料必須有出廠合格證，并按要求進行試化驗。否則每缺一份罰材料科長10元。工程交付使用后，所欠的材料款，必須在工程決算前上報公司財務科，記應付帳款專戶，逾期不予辦理。五、檔案工作的綜合管理，繼續(xù)執(zhí)行1990年編制的《XXX市市中第一建筑工程公司檔案管理制度匯編》中的制度規(guī)定。勞動衛(wèi)生管理制度 為提高辦事效率，嚴肅勞動紀律，充分調動全體干部職工的積極性，促進公司各項工作的開展，確保完成年度目標任務，制定本管理制度。 為落實好考勤制度，防止擅自離崗和早退現象的發(fā)生，經理辦公室將組織不定期的抽查，對私自離崗者每次罰款10元(當月兌現)。產假：在不違背計劃生育規(guī)定的提前下，執(zhí)行上級的有關規(guī)定。做到經濟合同簽約率100％，履約率100％。 按照合同管理工作的要求，加強工程承包合同的規(guī)范化管理，確保完成公司的年度合同管理目標。 符合生育條件的育齡