公司員工行為規(guī)范管理(存儲版)
【正文】 后排右側(cè)是上賓席。主管交辦事情時，若有不了解之處務(wù)必虛心請教，并于截止日前完成工作進(jìn)度；，要隨身攜帶筆記本前往；離開座位時，應(yīng)將行徑告知鄰座同事；；，除非病重住院，都須由員工本人親自打電話請假，說明原由； ，以免影響下午上班時的形象；中午因應(yīng)酬必須飲酒的,必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意。第十七條 未經(jīng)公司新聞發(fā)言人授權(quán)，任何人不得向外界披露重大信息。第六章 附 則第二十四條 本規(guī)范由攀枝花花舞人間實業(yè)有限公司人力資源部解釋。第二十二條 對嚴(yán)重違反職場紀(jì)律要求的，視情節(jié)輕重，給予通報批評、記過、降薪、停職或解除勞動合同處理。男女員工在辦公場所進(jìn)行私密接觸從而影響公司形象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視實際情況給予雙方記過直至除名處理。雖然因民族、地域、文化、身份、關(guān)系等因素，人們相互間的距離會有所差異，－，－。若是遠(yuǎn)道而來的貴賓，可送至車站、機(jī)場、輪船碼頭，并目送客人走進(jìn)大廳，才能離開。：向外開門時，先敲門，打開門后把住門把手，站在門旁，對客人說 “請進(jìn)”并施禮，進(jìn)入房間后，用右手將門輕輕關(guān)上，請客人入座；向內(nèi)開門時，敲門后，自己先進(jìn)入房內(nèi)，側(cè)身，把住門把手，對客人說“請進(jìn)”并施禮，輕輕關(guān)上門后，請客人入座。接受對方名片時，應(yīng)恭恭敬敬，雙手捧接，并道感謝。（二）會議規(guī)范“左為上”的原則執(zhí)行；，并且關(guān)閉一切通訊工具；，應(yīng)集中注意力，不干擾他人發(fā)言，若要發(fā)言，則應(yīng)等待時機(jī)，不可隨意發(fā)表評論；，應(yīng)詳細(xì)記錄會議討論的重點和其他與會者的意見；，可于適當(dāng)時機(jī)要求發(fā)言者給予解答；，應(yīng)向與會者行禮致謝，與會者應(yīng)鼓掌回禮；，或喝罐裝、瓶裝飲料，散會后，應(yīng)把身邊的空罐子、紙杯、紙巾收好；。業(yè)務(wù)之外的話題要健康、客觀。說話時音量適中，語句清晰，并注意在不同場合運用適當(dāng)?shù)恼Z言及稱謂。第三章 職場形象、語言、行為規(guī)范第十三條 職場形象。崇尚道德，尊重人才。第六條 愛司愛崗，敬業(yè)盡責(zé)。第二條 公司各級管理人員要以身作則遵守行為規(guī)范，并抓好所
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1