【管理精品】前臺(tái)獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁

【摘要】，切實(shí)把前臺(tái)服務(wù)提升到一個(gè)新的水平，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則，制定制度如下：一、懲罰規(guī)定，要求儀容儀表符合酒店規(guī)定，女員工化淡汝、工服整潔、皮鞋光亮，每違反一次罰款5元(扣)。、早退，每遲到、早退一次(5分鐘之內(nèi))罰款5元(扣)，超過5分鐘罰款10元。、串崗，每違反一次罰款5元(扣)。，主管將班前檢查一次衛(wèi)生、交接

2025-04-23 05:12

【管理精品】員工獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁

【摘要】1條目的為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。第2條適用范圍企業(yè)所有員工。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第3條企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)和特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三種。第4條員工有下列行為之一者，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)（1）品德端正，工

2025-04-24 10:50

庫伯信息咨詢公司管理獎(jiǎng)懲激勵(lì)管理制度-資料下載頁

【摘要】庫伯信息咨詢公司管理獎(jiǎng)懲激勵(lì)管理制度第一條總則：為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率，本著公平競爭，公正管理的原則，進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé)，公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項(xiàng)與工作流程，特制定本獎(jiǎng)懲制度。第二條公司獎(jiǎng)懲制度本著“獎(jiǎng)懲結(jié)合，有功必獎(jiǎng)，有過必罰”的原則，與各崗位職責(zé)掛鉤，與

2025-05-25 11:28

中韜電池公司員工獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁

【摘要】--編制/日期：審核/日期：批準(zhǔn)/日期：獎(jiǎng)懲制度：為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動(dòng)員工積極性，同時(shí)為保證各級(jí)管理人員實(shí)施的獎(jiǎng)懲公平、公正、公開，特制訂本制度。：全體員工。。：為了使獎(jiǎng)懲公平、公正、公開，并達(dá)到應(yīng)有的效果，獎(jiǎng)懲結(jié)果必須

2025-06-02 08:41

化妝品公司生產(chǎn)部獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)部獎(jiǎng)懲管理規(guī)定（試行草案）1.目的規(guī)范生產(chǎn)操作流程，減少因各種失誤導(dǎo)致的生產(chǎn)責(zé)任事故，減少生產(chǎn)浪費(fèi)；對(duì)于工作中的失誤，公司將追究到相關(guān)責(zé)任人并給予一定處罰以示警戒；對(duì)于在生產(chǎn)過程中表現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工和有突出貢獻(xiàn)者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)，特作出本規(guī)定。2.適用范圍適合于生產(chǎn)部的所有員工

2025-01-21 08:33

化學(xué)公司安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁

【摘要】控制標(biāo)志：XXXX化學(xué)有限公司管理制度編號(hào)：ZT/XXX33控制序號(hào)：安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度（C版）撰稿：XXX審核：XXX批準(zhǔn)

2025-08-01 17:26

服飾貿(mào)易公司員工獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁

【摘要】傳送TO：公司全體員工制擬FROM：總經(jīng)辦主題：員工獎(jiǎng)懲管理制度（共9頁，本頁為首頁）備送：董事長室、總經(jīng)理室備案文號(hào)：CK-ZD[XXXX]第006號(hào)總經(jīng)辦意見：制擬日期：XXXX-8-1總經(jīng)理意見：XXXX服飾貿(mào)易公司員工獎(jiǎng)懲管理制度第一章總則第一條：目的

2025-05-14 05:47

公司獎(jiǎng)懲管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本8篇-資料下載頁

【摘要】公司獎(jiǎng)懲管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本（8篇） 在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度 怎么制定是有效的呢？以下是小編整理的一些公司獎(jiǎng)懲管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本，歡迎閱...

2025-09-06 22:35

煙草專賣(公司)員工獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：煙草專賣(公司)員工獎(jiǎng)懲管理制度 煙草專賣局（公司）員工獎(jiǎng)懲管理制度 本質(zhì)要求：獎(jiǎng)懲分明，貴在激勵(lì)，重在教育；以人為本，促進(jìn)發(fā)展。 第一節(jié)總則 第一條根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《勞動(dòng)...

2025-10-08 18:09

公司制度七獎(jiǎng)懲管理制度農(nóng)業(yè)公司[最終定稿]-資料下載頁

【摘要】 第1頁共10頁 公司制度七獎(jiǎng)懲管理制度農(nóng)業(yè)公司[最終定稿] 公司獎(jiǎng)懲管理制度 一、目的 為建立良性的企業(yè)秩序及優(yōu)秀的企業(yè)環(huán)境，明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、 標(biāo)準(zhǔn)和程序，激勵(lì)和鞭策全體員工奮發(fā)向上，創(chuàng)...

2025-09-09 20:34

公司獎(jiǎng)懲管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本8篇-資料下載頁

【摘要】公司獎(jiǎng)懲管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本（8篇） 在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度 怎么制定是有效的呢？以下是小編整理的一些公司獎(jiǎng)懲管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本，歡迎閱...

2025-07-31 00:00

食品公司員工管理制度和獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁

【摘要】XXXX食品公司員工管理制度1、為確保生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本廠的發(fā)展，結(jié)合本廠的實(shí)際情況特制定本制度。2全體員工須按要求，穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。3、每天正常上班時(shí)間為10個(gè)小時(shí)，如需加班另行通知。本廠全體員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排。4、按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行)，有事要請(qǐng)假，必須以書面

2025-08-08 04:44

物業(yè)獎(jiǎng)懲制度管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：物業(yè)獎(jiǎng)懲制度管理制度 物業(yè)獎(jiǎng)懲制度管理制度 第一條獎(jiǎng)勵(lì)的條件、形式及程序 1、員工表現(xiàn)符合下列條件之一者,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì):1)改進(jìn)公司經(jīng)營管理、提高企業(yè)效益方面有重大貢獻(xiàn)的;2)能保質(zhì)保...

2024-11-09 07:20

【管理精品】安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁

【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：，懲處不安全行為，以保持和強(qiáng)化正確的安全行為，控制和消除不良行為。公司各職能部門、單位。。、安全生產(chǎn)情況和安全隱患整改情況進(jìn)行考核，并建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲臺(tái)帳。。。，對(duì)本單位安全工作全面負(fù)責(zé)。，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到人。

2025-04-23 08:00

質(zhì)量賠償與獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁

【摘要】文件類別品質(zhì)管理類質(zhì)量賠償與獎(jiǎng)懲管理制度文件編號(hào)XL-PG-WI-001修改日期版本/改次A/0生效日期2021-10-22頁次/頁數(shù)1/3南海新利家具制品有限公司NANHAISUNNYFURNITUREPRODUCTSCO.,LTD目的為提高全員

2024-12-16 21:02

nhzaaa公司獎(jiǎng)懲管理制度-文庫吧在線文庫

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