【摘要】,切實把前臺服務(wù)提升到一個新的水平,充分體現(xiàn)獎罰分明的原則,制定制度如下:一、懲罰規(guī)定,要求儀容儀表符合酒店規(guī)定,女員工化淡汝、工服整潔、皮鞋光亮,每違反一次罰款5元(扣)。、早退,每遲到、早退一次(5分鐘之內(nèi))罰款5元(扣),超過5分鐘罰款10元。、串崗,每違反一次罰款5元(扣)。,主管將班前檢查一次衛(wèi)生、交接
2025-04-23 05:12
【摘要】1條目的為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識,增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性,同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到執(zhí)行,維護(hù)正常的工作秩序,特制定本制度。第2條適用范圍企業(yè)所有員工。第二章獎勵第3條企業(yè)獎勵的方式分經(jīng)濟(jì)獎勵、行政獎勵和特別貢獻(xiàn)獎三種。第4條員工有下列行為之一者,可獲得獎勵(1)品德端正,工
2025-04-24 10:50
【摘要】庫伯信息咨詢公司管理獎懲激勵管理制度第一條總則:為嚴(yán)明紀(jì)律,獎懲分明,調(diào)動員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率,本著公平競爭,公正管理的原則,進(jìn)一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé),公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項與工作流程,特制定本獎懲制度。第二條公司獎懲制度本著“獎懲結(jié)合,有功必獎,有過必罰”的原則,與各崗位職責(zé)掛鉤,與
2025-05-25 11:28
【摘要】--編制/日期:審核/日期:批準(zhǔn)/日期:獎懲制度:為嚴(yán)明紀(jì)律,獎勵先進(jìn),處罰落后,調(diào)動員工積極性,同時為保證各級管理人員實施的獎懲公平、公正、公開,特制訂本制度。:全體員工。。:為了使獎懲公平、公正、公開,并達(dá)到應(yīng)有的效果,獎懲結(jié)果必須
2025-06-02 08:41
【摘要】生產(chǎn)部獎懲管理規(guī)定(試行草案)1.目的規(guī)范生產(chǎn)操作流程,減少因各種失誤導(dǎo)致的生產(chǎn)責(zé)任事故,減少生產(chǎn)浪費;對于工作中的失誤,公司將追究到相關(guān)責(zé)任人并給予一定處罰以示警戒;對于在生產(chǎn)過程中表現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工和有突出貢獻(xiàn)者進(jìn)行適當(dāng)獎勵以資鼓勵,特作出本規(guī)定。2.適用范圍適合于生產(chǎn)部的所有員工
2025-01-21 08:33
【摘要】控制標(biāo)志:XXXX化學(xué)有限公司管理制度編號:ZT/XXX33控制序號:安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度(C版)撰稿:XXX審核:XXX批準(zhǔn)
2025-08-01 17:26
【摘要】傳送TO:公司全體員工制擬FROM:總經(jīng)辦主題:員工獎懲管理制度(共9頁,本頁為首頁)備送:董事長室、總經(jīng)理室備案文號:CK-ZD[XXXX]第006號總經(jīng)辦意見:制擬日期:XXXX-8-1總經(jīng)理意見:XXXX服飾貿(mào)易公司員工獎懲管理制度第一章總則第一條:目的
2025-05-14 05:47
【摘要】公司獎懲管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(8篇) 在當(dāng)今社會生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度 怎么制定是有效的呢?以下是小編整理的一些公司獎懲管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本,歡迎閱...
2025-09-06 22:35
【摘要】第一篇:煙草專賣(公司)員工獎懲管理制度 煙草專賣局(公司)員工獎懲管理制度 本質(zhì)要求:獎懲分明,貴在激勵,重在教育;以人為本,促進(jìn)發(fā)展。 第一節(jié)總則 第一條根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《勞動...
2025-10-08 18:09
【摘要】 第1頁共10頁 公司制度七獎懲管理制度農(nóng)業(yè)公司[最終定稿] 公司獎懲管理制度 一、目的 為建立良性的企業(yè)秩序及優(yōu)秀的企業(yè)環(huán)境,明確獎懲的依據(jù)、 標(biāo)準(zhǔn)和程序,激勵和鞭策全體員工奮發(fā)向上,創(chuàng)...
2025-09-09 20:34
2025-07-31 00:00
【摘要】XXXX食品公司員工管理制度1、為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本廠的發(fā)展,結(jié)合本廠的實際情況特制定本制度。2全體員工須按要求,穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。3、每天正常上班時間為10個小時,如需加班另行通知。本廠全體員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排。4、按時上、下班,不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執(zhí)行),有事要請假,必須以書面
2025-08-08 04:44
【摘要】第一篇:物業(yè)獎懲制度管理制度 物業(yè)獎懲制度管理制度 第一條獎勵的條件、形式及程序 1、員工表現(xiàn)符合下列條件之一者,公司將給予獎勵:1)改進(jìn)公司經(jīng)營管理、提高企業(yè)效益方面有重大貢獻(xiàn)的;2)能保質(zhì)保...
2025-10-31 07:20
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費資料下載請進(jìn):,懲處不安全行為,以保持和強(qiáng)化正確的安全行為,控制和消除不良行為。公司各職能部門、單位。。、安全生產(chǎn)情況和安全隱患整改情況進(jìn)行考核,并建立安全生產(chǎn)獎懲臺帳。。。,對本單位安全工作全面負(fù)責(zé)。,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,落實到人。
2025-04-23 08:00
【摘要】文件類別品質(zhì)管理類質(zhì)量賠償與獎懲管理制度文件編號XL-PG-WI-001修改日期版本/改次A/0生效日期2021-10-22頁次/頁數(shù)1/3南海新利家具制品有限公司NANHAISUNNYFURNITUREPRODUCTSCO.,LTD目的為提高全員
2024-12-16 21:02