16秋西南交人力資源管理a在線作業(yè)二(存儲版)
【正文】 報酬D. 非經(jīng)濟報酬E. 其他正確答案：23. 常用的職位調(diào)查方法有（ ）。A. 體力B. 智力C. 知識D. 想象力E. 技能正確答案：21. 在公平理論公式 O/I中,屬于I的要素有( )。A. 生理需要B. 安全需要C. 社會需要D. 尊重需要E. 自我實現(xiàn)需要正確答案：8. 當前世界上公認的養(yǎng)老保險制度的類型可分為哪些種類?( )A. 投保資助型(也叫傳統(tǒng)型)養(yǎng)老保險B. 強制儲蓄型養(yǎng)老保險(也稱公積金模式)C. 國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險D. 社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合型養(yǎng)老保險正確答案：9. 企業(yè)進行薪酬管理的目的包括（）。A. 安全與保障B. 工資福利C. 培訓與開發(fā)D. 招聘正確答案： 西南交《人力資源管理A》在線作業(yè)二二、多選題（共 25 道試題，共 50 分。A. 培訓B. 崗前培訓C. 脫產(chǎn)培訓D. 在職培訓正確答案：19. 通常，人們對近期發(fā)生的事印象比較深刻，而對遠期發(fā)生的事，印象比較淡薄，所以在考評之前的較短時間內(nèi)，員工的行為會影響考評的結(jié)果。則公司的溝通網(wǎng)絡（）。A. 正激勵和負激勵B. 內(nèi)激勵和外激勵C. 口頭激勵和書面激勵D. 物質(zhì)激勵和精神激勵正確答案：6. 對于性質(zhì)不穩(wěn)定的績效指標，評估周期要（）。）1. 人力資源的關鍵特征是（ ）。A. 泰羅B. 孔茨C. 巴納德D. 梅約正確答案：9. 下面哪一項不屬于工作說明書的基本內(nèi)容（ ）。A. 福利待遇B. 直接薪酬C. 間接薪酬D. 非財務報酬正確答案：15. 奧德弗ERG理論中提出的生存需要類似于需要層次論中的（）需要。這是（ ）。A. 人力資源總體規(guī)劃B. 長期計劃C. 中期計劃D. 人力資源業(yè)務計劃E. 短期計劃正確答案：4. 人力資源質(zhì)量包括（）。A. Y式B. 輪式C. 鏈式D. 環(huán)式E. 全通道式正確答案：12. 下列溝通方式中，哪一種方式最利于
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