人力資源部部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 決方案上報(bào)。3．2 及時(shí)將處理結(jié)果收集匯總上報(bào)。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理員工各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利并妥善保管相關(guān)資料。 清查員工信息，與人事代理單位聯(lián)系及時(shí)為員工辦理人事檔案代理。3. 勞資糾紛處理主動(dòng)宣傳公司的各項(xiàng)政策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工關(guān)系隱患，提前提出相應(yīng)措施建議，減少勞資糾紛及投訴率。了解最新政策及保險(xiǎn)最新的產(chǎn)品，為公司提出建議。3 勞資糾紛處理3．1 受理員工的各類(lèi)投訴及勞動(dòng)糾紛，及時(shí)組織處理。
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