人力資源部部門崗位職責(zé)說明書(更新版)
【正文】 ）培訓(xùn)要點(diǎn)1 培訓(xùn)要點(diǎn)：人力資源管理知識(shí)、企業(yè)規(guī)章與制度、國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；員工關(guān)系管理的技術(shù)與方法2 培訓(xùn)方式：送外培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在職培訓(xùn)某公司人力資源員工關(guān)系專員（二級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1. 員工關(guān)系管理主動(dòng)與員工溝通、并且向員工宣傳公司的有關(guān)政策，為員工與公司建立勞動(dòng)關(guān)系提供咨詢服務(wù)。某公司人力資源員工關(guān)系專員（一級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn)1. 培訓(xùn)要點(diǎn)：分析與處理問題方法2. 培訓(xùn)方式：送外培訓(xùn)
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