【總結】第一篇:人力資源部經理崗位說明書 人力資源部經理崗位說明書 一、崗位標識 部門名稱:人力資源部 崗位名稱:人力資源部經理 直接上級:總經理、營運副總經理 直接下級:人事文秘 部門定員:1...
2025-10-12 06:31
【總結】/人力資源部主任崗位說明書崗位名稱:人力資源部主任所屬部門:人力資源部直接上級:總校校長直接下屬:薪酬考核專員、招聘培訓專員、信息檔案專員編寫日期:編寫部門:工作概要:全面負責全校人力資源規(guī)劃、薪酬考核管理、招聘培訓管理、人員異動與信息檔案管理工作職責:一、人力資源規(guī)劃與組織、制度管理1、人力資源規(guī)劃2、組織管理3、制度管
2025-04-08 08:49
【總結】第一篇:人力資源部經理崗位說明書 崗位說明書 編號:HR01 崗位名稱:人力資源部經理 所在部門:人力資源部 工作關系: :總經理/生技委主任 :人力資源部所有崗位 :公司各部門 :...
2024-11-08 23:51
【總結】第一篇:人力資源部經理崗位說明書 職位說明書–人力資源部經理 版本號:V01-SMFS-2010 ------------7--------- ------------8--------- ...
2025-10-11 22:17
【總結】第一篇:×××公司人力資源部崗位說明書 人力資源部崗位說明書 一、崗位標識信息 崗位名稱:人力資源管理專員隸屬部門:人力資源部 崗位編碼:WTX-HRM-MR直接上級:人力資源部經理 崗位級...
2025-10-27 06:39
【總結】第一篇:人力資源部經理的崗位職責說明書 人力資源部經理的崗位職責說明書 人力資源部經理的崗位說明書 職位名稱:人力資源部經理主要職責 1:負責主導公司競爭策略及長、中、短期經營目標的擬定,主導...
2025-10-08 13:20
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱招聘專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下級無所轄人數定員人數二、工作職責工作概要本崗位在人力資源部經理的領導下,在國家法律法規(guī)和經濟政策的指導下,為了滿足公司的人力資源需求,負責員工招聘的相關工作,進行招聘需求的分析,制定招聘方案并實施,組織招聘的測評,并對招聘進行評價和總結。具體
2025-07-25 14:46
【總結】n更多資料請訪問.(.....)職位名稱人力資源經理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提
2025-08-03 08:58
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱培訓專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下級無所轄人數定員人數二、工作職責工作概要本崗位在人力資源部經理的領導下,為了完成公司的員工培訓工作,負責培訓計劃編制與組織實施工作,完成培訓需求分析,制定培訓方案組織實施,并進行培訓效果分析評價和總結。具體職責編號工作內容及職責1
2025-07-25 08:09
【總結】第一篇:人力資源部職責、權力及人力資源部經理崗位職責 人力資源部職責、權力及人力資源部經理崗位職責 一、人力資源部職責: 1、制定人力資源規(guī)劃,擬定企業(yè)人員編制,編制人力資源支出預算,進行成本控...
2025-10-16 15:14
【總結】/職位說明書——人力資源部總經理基本情況職位名稱總經理職位編號所屬部門人力資源部直接上級行政副總裁直接下屬職位名稱招聘培訓專員、薪酬考核專員、勞動人事專員職位設置目的確保人力資源滿足公司現狀和未來發(fā)展需要工作職責1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿足公司用人需求(總部職員和下屬公司中高級管理人員)3.
2025-08-03 09:58
【總結】1/22目錄人力資源部經理崗位..................................................2人力資源部副經理崗位................................................6人力資源部招聘主管崗位..............................................
2025-08-03 01:27
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)人力資源部副經理職位說明書職位名稱副經理職位編號HR-002所屬部門人力資源部職位定員1直接上級經理所轄人數2直接下級招聘專員、培訓專員職級薪酬等級編制日期
2025-07-25 08:10
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱勞資專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下級無所轄人數定員人數二、工作職責工作概要本崗位在人力資源部經理的領導下,在國家法律法規(guī)和經濟政策的指導下,為了完成公司的薪酬分配與勞動關系管理工作,負責薪酬的方案編制與調整、工資表編制,以及勞動關系管理工作。具體職責編號工作內容及職責
2025-08-03 08:52
【總結】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員,學校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障,領導本部門人員建立健全集團人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關工作,完成集團下達的各項工作目標。工作職責1.為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展,制定人力資源
2025-05-14 03:22