人力資源部勞資專員崗位說明書-文庫吧
2025-07-19 08:52 本頁面
【正文】 方案和薪酬制度，提高薪酬管理水平，提高員工滿意度；2核算員工（包括退休人員）工資，每月按時提交工資表，對各類薪資表及相關資料進行整理、保管和歸檔；3按時提供工資發(fā)放數(shù)據(jù)，進行方案解釋，接受員工的投訴；匯總員工對薪酬的意見和建議，進行總結并提交分析報告，提出薪酬實施的改進建議；4規(guī)范勞動關系管理，建立員工檔案，辦理新進員工、離退休員工的勞動關系建立、解除和相關手續(xù)；按照規(guī)定辦理相關的人事備案；5根據(jù)績效考核的結果對薪酬等級等
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1