【總結(jié)】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料職務(wù)名稱人力資源部經(jīng)理部門(mén)人力資源部職務(wù)編碼直屬上級(jí)副總經(jīng)理直屬下級(jí)人力資源職員層級(jí)二、工資級(jí)別與福利待遇:享受總公司綜合部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理的工資,及公司制定出臺(tái)的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)部門(mén)工作職責(zé):1、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及公司人力
2025-08-01 23:06
【總結(jié)】 萊茵達(dá)集團(tuán)有限公司 人力資源部經(jīng)理 職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)人力資源部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)行政人事總監(jiān)平行職位其它職能部門(mén)經(jīng)理下屬職位人事招聘主管薪酬績(jī)效主管任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為集團(tuán)提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍,創(chuàng)造具有積極意義的員工關(guān)系,建立和完善可持續(xù)
2025-07-21 12:13
【總結(jié)】人力資源部一、人力資源部部門(mén)職責(zé) 2一、人力資源部崗位設(shè)置 4二、人力資源部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5人事主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 9人事管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12薪酬管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14干部管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 17績(jī)效考核職務(wù)說(shuō)明書(shū) 19教育培訓(xùn)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 22養(yǎng)老保險(xiǎn)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 24勞務(wù)中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 26勞務(wù)中心干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)
2025-04-11 23:13
【總結(jié)】北京公交房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)——人力資源部職務(wù)說(shuō)明書(shū)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū).............................................
2025-08-01 20:01
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱:人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào):所屬部門(mén):人力資源部編制日期:2004年4月崗位類型:管理崗崗級(jí):崗等:工作關(guān)系直接上級(jí):經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理直接下屬:人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系:公司各部門(mén)外部關(guān)系:徐州市、徐州礦務(wù)集團(tuán)勞動(dòng)、人事部門(mén),保障部門(mén)主要職責(zé)描述1.在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司教
2025-08-03 03:43
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)NO:ZT---HR--001日期:職位名稱:人力資源部長(zhǎng)所屬部門(mén):人力資源部
2025-07-20 13:41
【總結(jié)】第一篇:10人力資源部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 一、工作內(nèi)容: ◆編制公司人力資源規(guī)劃; ◆組織公司人員招聘活動(dòng); ◆建立健全公司人力資源管理制度; ◆負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和...
2024-10-15 14:01
【總結(jié)】第一篇:崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 日期:日期:2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱直接上級(jí)崗位直接下級(jí)崗位簡(jiǎn)明角色描述 二、職責(zé)描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織...
2024-10-17 16:16
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱員工考核主管職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的科學(xué)評(píng)測(cè)員工績(jī)效,為員工晉升、薪酬、培訓(xùn)、發(fā)展等提供科學(xué)依據(jù)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)提高公司績(jī)效管理水平2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司考核管理體系3.負(fù)責(zé)幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平工作內(nèi)容1
2025-07-15 06:19
【總結(jié)】人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:
2025-08-05 01:47
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位說(shuō)明書(shū) 世紀(jì)愛(ài)晚(海南)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛(ài)晚連鎖基地 二、人力資源部部門(mén)職責(zé) 世紀(jì)愛(ài)晚(海南)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛(ài)晚連鎖基地 第二篇:崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部 人力...
2024-10-25 06:10
【總結(jié)】/冠東車(chē)燈公司人力資源部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:部長(zhǎng)所屬部門(mén):人力資源部擬定人簽名:譚文杰上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類職種:管理類、管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:配合公司人力資源策略,為吸引、保留、激勵(lì)和開(kāi)發(fā)公司人力資源,組織制定并協(xié)助各部門(mén)推行公司各項(xiàng)人
2025-07-21 23:17
【總結(jié)】人力資源部副部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部副部長(zhǎng)所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)制定部門(mén)工作計(jì)劃及分管業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)協(xié)助部長(zhǎng)制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃制定所分管業(yè)務(wù)
2025-08-03 10:13
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)招聘專員、培訓(xùn)專員、考核專員、勞資專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的指導(dǎo)下,為了維持公司的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)公司人力資源體系建立和健全、制度建設(shè),以及招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬分配與勞
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專員、績(jī)效和薪酬管理員等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員建立健全集團(tuán)公司人力資源開(kāi)發(fā)和管理體系,開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
2025-08-03 08:48