【摘要】3/4人力資源規(guī)劃與招聘職位說明書崗位名稱人力資源規(guī)劃與招聘所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織人力資源規(guī)劃的制定和實施占全部工作時間的百分比:5%工作任務(wù)詳細了解、搜集公司關(guān)于人力資源規(guī)劃方面的信息資料,并加以分析根據(jù)分析,
2025-05-17 12:16
【摘要】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號: 編寫日期: 2002年9月職位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接主管總裁直接下屬招聘考核主管、薪酬福利主管、培訓(xùn)人事主管工作目的為實現(xiàn)公司的人力資源管理目標,具體組織并落實公司人力資源管理體系及其各部分的建立和完善發(fā)展工作工作職責(zé)1.依據(jù)本部門的工作職責(zé),具體組織各項工作的開展與落實2.具
2025-05-14 03:37
【摘要】工作說明書(樣例之第三套)人力資源部人力資源總監(jiān)單位:崗位名稱:人力資源總監(jiān)編制日期:部門:人力資源部任職人:任職人簽字:職務(wù):總監(jiān)直接主管:直接主管簽字:任職時間:二零零一年四月一日任職條件學(xué)歷:大學(xué)本科經(jīng)驗:7年以上工作經(jīng)歷,其中3年以上勞動人事管理經(jīng)驗專業(yè)知識:勞動經(jīng)濟學(xué),人才學(xué),現(xiàn)代HRM,工效學(xué),組織
2025-08-03 08:31