華北光學(xué)儀器公司人力資源部人力資源規(guī)劃與招聘職位說(shuō)明書(shū)(留存版)
【正文】 三職責(zé)表述：落實(shí)人事調(diào)配工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定、完善公司用工、人事管理和人事檔案管理等制度草擬公司年度用人計(jì)劃，上報(bào)主管上級(jí)負(fù)責(zé)制定、調(diào)整、完善公司各崗位的職位說(shuō)明書(shū)辦理外聘、臨時(shí)人員用工手續(xù)，包括用工協(xié)議或合同的簽訂、入職手續(xù)的辦理等辦理員工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)，包括戶口的落實(shí)，檔案關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司內(nèi)部競(jìng)聘工作占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)制定內(nèi)部競(jìng)聘的工作計(jì)劃，包括競(jìng)聘程序、競(jìng)聘內(nèi)容和日程安排等組建各級(jí)競(jìng)聘崗位的競(jìng)聘評(píng)審小組收集、匯總、審核競(jìng)聘人員的資格條件、能力和上報(bào)材料負(fù)責(zé)承擔(dān)各類(lèi)競(jìng)聘人員的筆試、面試、答辯會(huì)、評(píng)審會(huì)的具體落實(shí)工作負(fù)責(zé)匯總各方意見(jiàn)并形成報(bào)告，上報(bào)主管上級(jí)職責(zé)五職責(zé)表述：組織開(kāi)展公司外部招
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