人力資源部部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)
2024-08-22 08:51本頁(yè)面
【正文】 員工溝通、并且向員工宣傳公司的有關(guān)政策，為員工與公司建立勞動(dòng)關(guān)系提供咨詢(xún)服務(wù)。了解最新政策及保險(xiǎn)最新的產(chǎn)品，為公司提出建議。對(duì)改進(jìn)方案實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，并收集實(shí)施反饋信息，匯總上報(bào)。3. 勞資糾紛處理主動(dòng)宣傳公司的各項(xiàng)政策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工關(guān)系隱患，提前提出相應(yīng)措施建議，減少勞資糾紛及投訴率。某公司人力資源員工關(guān)系專(zhuān)員（一級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn)1. 培訓(xùn)要點(diǎn)：分析與處理問(wèn)題方法2. 培訓(xùn)方式：送外培訓(xùn)
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