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人力資源部部長崗位說明書-閱讀頁

2024-08-22 08:48本頁面

　　

【正文】障，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)公司人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。工作職責(zé)1. 為保證公司人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展，制定人力資源管理相關(guān)制度、規(guī)程，并組織實(shí)施。_ 負(fù)責(zé)定崗定編和員工招聘、甄選、錄用工作_ 負(fù)責(zé)集團(tuán)外部人才招聘和集團(tuán)內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，對人員任免提出建議_ 負(fù)責(zé)員工的勞動關(guān)系、人事檔案、獎懲、考勤等人事管理工作_ 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作_ 制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施_ 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定管理工作3. 為保障部門內(nèi)部工作效率的提高，對部門人員的素養(yǎng)進(jìn)行管

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2024-08-22 04:32

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2024-08-24 01:47

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2024-10-25 06:10

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2024-08-22 09:20

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