【摘要】完美WORD格式專題1組織行為學理論基礎1.對組織含義的理解。組織是指按照一定的宗旨和系統(tǒng)建立起來的群體。2.何謂狹義行為和廣義行為?狹義的行為:能被觀察到的外顯活動。廣義的行為:除了直接觀察到的外顯行為外,還包括內(nèi)隱的心理活動。3.根據(jù)行為的主體的
2025-07-29 10:30
【摘要】《組織行為學》教案廈門大學管理學院胡孝德參考文獻1、魏冰等編著,組織行為學綱要,云南教育出版社,1987年。2、孫彤主編,組織行為學教程,高等教育出版社,1990年。3、孫彤主編,組織行為學教程自學考試指導書,中國人民大學出版社,1991年。4、[加]阿諾德,[美]菲爾德曼著;鄧榮霖等譯,組織行為學
2025-02-08 14:22
【摘要】組織行為學試題庫一、填空題1.我國組織行為學的研究內(nèi)容主要集中在以下五個方面,即:基本理論的研究;個體心理與行為的研究;群體心理的研究;領導心理的研究;組織心理的研究。2.組織行為學常見的研究方法有:觀察法;調(diào)查法;實驗法;測驗法;案例分析法。3.個性心理特征包括:能力;氣質(zhì);性格。4.能力差異表現(xiàn)為:水平差異;類型差異;早晚差異。5.性格形成和發(fā)展的影響因素有:社會
2025-03-26 03:17
【摘要】第四章價值觀與態(tài)度對企業(yè)來說,員工的價值觀和態(tài)度決定他/她是否愿意在多大程度上向顧客介紹企業(yè)和推薦企業(yè)的產(chǎn)品;決定他/她是否愿意融入企業(yè)文化,從而為企業(yè)多付出一些,決定他/她是否愿意和企業(yè)一起成長和發(fā)展;決定他/她是否愿意留下來??傊?,員工的價值觀和態(tài)度在很大程度上決定一切。企業(yè)宜定期開展調(diào)查了解員工的價值觀和態(tài)度(包括工作滿意度、組織承諾),以便整合組織價值觀和員工價值觀,提高員工
2025-07-29 12:38
【摘要】組織行為學(OrganizationalBehavior)本部分詞匯包括以下內(nèi)容:1、個體心理與行為2、人際關系與群體行為3、領導行為與領導理論4、激勵理論5、組織行為理論6、組織變革與發(fā)展affiliatedmanager關系型
2025-07-20 04:39
【摘要】第一章組織行為學導論組織行為學是管理學理論中的重要分支,它不是與其他管理理論同時產(chǎn)生的,而是管理科學理論發(fā)展到一定階段才產(chǎn)生的,至今已有近百年的發(fā)展歷史。它有自身的發(fā)展特點、研究內(nèi)容和研究方法。第一節(jié)組織行為學的概念和研究內(nèi)容一、組織行為學的概念組織行為學是運用系統(tǒng)分析的方法,研究工作組織中人的心理和行為的規(guī)律,從而預測、引導和控制人的行為,以實現(xiàn)組織既定目標的科學。
2025-06-28 05:49
【摘要】1、企業(yè)戰(zhàn)略的特征:全局性、長遠性、指導性、風險性、創(chuàng)新性2、戰(zhàn)略管理的層次:公司層戰(zhàn)略、業(yè)務層戰(zhàn)略、職能層戰(zhàn)略3、企業(yè)戰(zhàn)略管理一詞最初由安索夫在1976年出版的《從戰(zhàn)略計劃走向戰(zhàn)略管理》一書中提出。4、企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定與選擇、戰(zhàn)略實施與控制5、外部環(huán)境分析:宏觀環(huán)境分析(pest分析法)通常采用PEST分析法(即political、econom
2025-06-24 02:34
【摘要】動物行為學論文動物行為學論文——動物的遷徙行為姓名:王小華學號:2010513164班級:動醫(yī)二班指導老師:趙潔日期:2011年7月5日
2025-06-25 02:51
【摘要】教育組織行為學第一章導論內(nèi)容:第一節(jié)教育組織行為學概述第二節(jié)教育組織行為學的發(fā)展歷史學習目標:、組織行為學,第一節(jié)教育組織行為學概述什么是組織?◆古典組織理論◆人際關系組織理論◆社會系統(tǒng)組織理論。V:是指有目的、有系統(tǒng)地把人們集合起來N:廣義:很多要素按照一定的方式聯(lián)系起來的一個系統(tǒng)。狹義:是指人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)一定的目標運用知識和技能相互協(xié)作結合而成的具有
2025-04-28 20:47
【摘要】一、農(nóng)戶行為分析二、經(jīng)銷商行為分析三、產(chǎn)品推廣分析四、三高模式構建一、農(nóng)戶行為分析?我國農(nóng)業(yè)的特點?種業(yè)的特點?種子用戶購種動機?種子用戶購種行為?種子用戶信息來源?農(nóng)戶購種特點?影響農(nóng)戶購種因素?影響農(nóng)戶購種決策?農(nóng)戶對經(jīng)銷商的影響我國農(nóng)業(yè)的特點
2025-01-12 02:21
2025-06-10 02:55
【摘要】組織行為學作業(yè)1(一)答:,辦事果斷,懂得人才開發(fā)的重要,充分重視人的作用。對于人的使用,自始至終充滿尊重、理解和信賴。王安認為,公司是人組成的,能不能把每個員工的積極性發(fā)揮出來,將關系到公司的成敗。平日里,王安從不插手一個具體項目的日常管理工作,只是在他認為非要他管不可的時候,他才露面。而且公司內(nèi)部每一個員工的意見他都愛聽。公司很少解雇員工,他以最大努力發(fā)揮公司里每一個人的積極性。
2025-06-19 04:15
【摘要】一:論述題1.如何才能增強領導者的影響力?(P270-277)2.運用“鯰魚效應”談談群體積極沖突的問題?(P109)挪威人愛吃沙丁魚,挪威人在海上捕得沙丁魚后,如果能讓他活著抵港,賣價就會比死魚高好幾倍。但是,由于沙丁魚生性懶惰,不愛運動,返航的路途又很長,因此捕撈到的沙丁魚往往一回到碼頭就死了,即使有些活的,也是奄奄一息。只有一位漁民的沙丁魚總是活的,而且很生猛,所以他賺的錢
2025-03-25 07:10
【摘要】組織行為學王龍教授博士生導師課前準備-學會傾聽?聽是一回事,聽見了是一回事,聽懂了又是一回事,聽懂并運用于實踐當中才是真的明白。?學習組織行為學重要的是我們要有一雙可以聽清楚話兒的耳朵課堂學習-與時俱進?做得體的事,說得體的話。?尋找自己的位置?培養(yǎng)自己審時度勢看清環(huán)境變化的眼
2025-01-01 14:23
【摘要】組織行為學教材編輯及主講人:華中科技大學管理學院李丹博士、副教授聯(lián)系方式:027-87556456,INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問題正是OB所關注和研究的問題第一章導論§
2025-08-08 13:49